Нарушают ТК РФ, по оплате подработок. Могут не доплатить.
Региональный директор заставляет стажеров оплачивать недостачи старых, более понравившихся сотрудников (хотя ранее она сама, управляющая, оплачивала за любимчиков недостачи).
Салон в разрухе, хлам на хламе,никто ни за чем не следит.
Ни за какие заслуги, не дождаться ни спасибо, ни послабления встряски нервной системы. Регулярные выносы со стороны территориальной управляющей.
Премия за план копеечная (чуть больше процента), а план как будто золотые слитки дорого продаёшь,в объёме огромный.
Работа на месяц-два, чисто перебиться.
Либо будьте готовы платить из копеечной зарплаты (в сфере продаж она на низах) регулярные недостачи (большие недостачи, типа шлемов за десятки тысяч разбивают тебе на оплату на несколько месяцев. Святые)

Для меня их нет