я ездила на обучение, получала высокие оценки своего прогресса и меня в целом выделяли как человека которому реально интересна работа с кофе
но когда меня направили на точку франшизы, начальству было на моё стремление, интерес и старания все равно.
прик в том что я отработала стажировку в несколько дней, мне писали что все в силе и документы оформляют и в понедельник я могу приезжать их подписывать.
предыдущие работы хоть и были сомнительны, но так откровенно не наебывали.
в воскресенье вечером мне написали что 'к сожалению, вы нам не подходите'
без объяснения причин и так далее, естественно.
за время подработки я уже прониклась всем бессмысленым и беспощадным духом скриптов и секретным питанием списанкой, ввиду отсутствия бесплатных обедов, поэтому сильно не расстроилась.
написала лишь об оплате обучения и стажировки, выходило конечно немного, но я потратила время и силы, а энтузиазмом не наешься.
разумеется ничего мне не оплатили, договора то нет))
обидно, но не удивительно.
поэтому я решила чисто из интереса проверить как часто такое происходит — обратилась в компанию, проводящую обучение, даже попросила подругу работающую во франшизе контакты тех кто по её мнению мог помочь — полнейший ахуй всех этих людей бесценен.
но они не являлись частью конкретной франшизы и помочь чем-то кроме сочувствия не могли.
пишу просто чтобы люди не допускали подобных ошибок — не работайте без договора.
и помните что каждая франшиза — отдельный мир, в котором помимо общеструктурной системы правил есть свои собственные, взятые зачастую из головы франчайзи, управляющих и прочих людей, которых вы в жизни не увидите, но в полной мере ощутите их присутствие.
поговорите с коллегами на перекуре или в другой не рабочей обстановке. и будьте готовы к любому %удалено%

Если вы рассматриваете вакансии в этой компании, стоит много и крепко подумать. так как все, что написано ниже- это чистая правда.
работая в этой компании много лет, человек ничем не защищен. он рискует в один день быть выброшен на цлиуу. даже если ты девушка работящая, парень без нареканий, или мать двоих детей, решившая выйти на работу после декрете , один из детей который инвалид. А уволили девушку только потому, сто посчитали ее не полноценным сотрудником, так как родителю с ребенком инвалида положен 1 день выходной на трудовой неделе. Есть там в ирвине некая госпожа-серый кардинал - Жанна Сергиенко, по слухам она одна из владелец ГК..... не понятно что она там кардиналит, или кто ее там кардиналит...., но тем немеющее. ей не угодна стала сотрудница именно по этой причине. а еще, потому что работала во времена старой команды, а это 3,5 года назад. просто скотское отношение. А еще эта компания фигурирует как глубоко религиозная, так как то и дело носятся с мощами то одного святого, то другого. Ни стыда ни совести. на моей практики столько было уволенных людей одним днем... а кто-то спит себе с дядьками-руководителями и в ус не дует, имеет машины кабинеты отдельные и ЗП в полмиллиона.
никаких бонусов, ни соц пакета, ни "карпоративов" на новый год или другие праздники компании например день рождение этой старой как они сами гордятся с 2001 года..компании , ни "тимбилдинга".
компания не приветствует ничего такого.
а приветствуется Текучка кадров, и доносы друг на друга.
вот кто любит по пиздеть- это за здасти , той же Сергиенко Жанне Владимировчне.
сыну владельца Василию Бабию. да и сам один из владельцев Владимир Евстахиевич Бабий как оказалось не истинно верующий, и весь такой "по батюшкам", а бандиты все они там из 90-ых. Людей пугают при увольнений, обещают заказать под каток, попортить жить и лишить всего нажитого....это со слов сотрудников, которых увольняли. Суды подкупают, по указанию собственников СЛУЖБЫ БЕЗОПАСТНОСТИ готовы в прямом смысле растоптать людецй.
специально понабрали мужиков жирных лысых с "Лубянки" и те как настоящие мафиози с 90-ых прессуют сотрубников лишь бы те сами ушли, не платить оклады.
компания не бережет свою репутацию. НА этом все.... работать там весь фарм рынок уже знает, за два года сменилось 2 коммерческих директора, 2 ген дира.. и куча просто сотрудников, которые ходят из компании в компании. просто нахапать бабла. никто не нацелен на результат и дабычу целей.