Бардак и хаос, такой вряд ли где еще найдется, космического масштаба. Зарплата не прозрачная, 50/50 - оклад/премия. Объем работы очень большой, людей не хватает, процессы не работают. Переработки, работа в праздники-выходные. По оплате - обманывают. Огромная текучка на всех уровнях нанятых сотрудников, - от рядовых до топов. Люди не успевают вникнуть в работу, - уходят, дела никто не передает, никакой преемственности. В компании за последних 10 календарных месяцев сменилось 4 главных бухгалтера, Я отработала 3 месяца, - за этот период , ушел финансовый директор, нового не нашли, ушел IT директор, новый на момент моего увольнения еще не вышел, в кадровом департаменте при мне сменились 3 человека при численности отдела 5 человек. Рядовой персонал уходит, отработав несколько смен.

Раньше была хорошая компания
При руководителе Саломатиной
Сейчас к власти пришел Сандо
Это просто ужас
С людьми разговаривает как с быдлом
Мат проскакивает
Работу изнутри не знает и не хочет слушать о проблемах
К людям относится как к рабам
Так и говорит : этому буду платить а этому не буду
Люди побежали , ну он этого и добивается
Хочет выехать на наемниках , которые не работают вообще
Крч компания на гране развала с таким руководителем

Все рассуждают о некомпетентности HRов, но скажу по секрету.
Отдела HR в этом клоповнике с недавних пор нет.
Всех уволила отмороженная на всю голову зам.
И в таком духе идут все дела в этой компашке.
Денег нет, соц пакета нет, коллектива нет и т.д.
20 лет на рынке (20 лет КАРЛ!), а всё руководство мозгами застряло в 90-х.
Обходите Дилдодар стороной.