Ежемесячная аттестация

Проработала 3 года.начала с открытия магазина сеперстора (первого в городе) все было отлично и замечательно! Но потом к правлению приступила Богомолова и компания за щитанные месяцы превратилась в днище. Офисные сотрудники разбегаются не успев устроиться на работу так же как и сотрудники в магазинах. З/п сократили часы сократили сотрудников увольняют .изначально штат сотрудников составлял 23 человека на магазин 1000 квадратов на данный момент штат - 6 человек....все действия направлены против сотрудников....ТМ ,которые также меняются как перчатки,просто неадекватны не могут решить элементарных проблем...по поводу инвентаризации:вам повезло если в вашем магазине мало воруют и вы укладываетесь в лимит(который кстати могут ОТМЕНИТЬв любой момент) иначе сотрудники выплачивают ВСЮ сумму недостачи(20% из каждой зп)... Итог такой: в целом компания - днище полное.. а по поводу магазинов то все зависит от директора