Итак начнем с того, что у них нет официального оформления. для сотрудников на "удаленку," они предлагают оплату по факту.
Денис Игоревич (зам. тех.директора), обещает золотые горы, хорошую зп и интересные проекты. Ты с радостью соглашаешься.. Так стоп а договор (хотя бы ГПХ?). Это была моя ошибка поверить этому "товарищу". "Заплатим конечно". Я месяц проработал без договора, делал РЭ и ПС, бегал и спрашивал данные за всеми, а когда попросил оплату (наивный мальчик), мне предложили 10 тыс. за все.
Поэтому, если собираетесь работать на эту контору, без договора, не тратьте свое время.

Непонятно кто им нужен и кого они ищут. Описание одно, по итогу предложение другое. Сказал, что честно не работал в одной из перечисленных программ - сразу отказ. Странная политика. То есть обучение у них не предусмотрено. Довольно странно видеть такое явление в столь крупной компании.

К сожалению, лично мне не хватило опыта для трудоустройства.

Странная политика руководства: обучают, дают реальный шанс почувствовать настоящую работу. И по истечению испытательного срока, повесив на тебя косяки - просят искать новое место работы. Странно как по мне. Смысл тогда обучать? Берите людей с опытом, а не студентов как вы любите.