Замечательное место для опыта и шока на тему построения бизнеса и отношению в рабам, ой, просите, крепостным, ой простите этим…как их, сотрудникам. ЗП часть черная, но всё бы ничего, если бы не приходилось бегать и выпрашивать ее по 2-3 месяца. При расчете ее не отдают. Заставляют отработать 2 недели и ничего в итоге не заплатят, т.к. Ирина Николаевна за копейку удавиться. А как же профессионализм, спросите вы? Не важно! «в соседнем районе очень много сдают квартир и соответственно приезжих, и сотрудники всегда будут от безвыходности, да и кинуть их всегда можно, придут другие!» - говорит Ирина Николаевна.
Перед праздниками вам зарплату тоже не выдадут, могут даже официальную не дать, как например перед прошлым новым годом, зато корпоратив устроят, чтоб у вас была возможность похвалить и польстить начальству. На вопрос «когда же будет зп?», ответ : «ничего страшного, подождете, мне сейчас нужнее!». С 8 марта и 23 февраля вас не поздравят, потому что в фирме работают единственные в мире женщина и мужчина, остальные, не то что не люди, но и не мужчины и женщины. Директорам в принудительно порядке собирают на дни рождения и прочие праздники, и только попробуй не сдать! Тебя запомнят. А потом всех, так же принудительно приглашают в их кабинет и начинается «ну давайте, поздравляйте меня, давайте начнем с вам и по очереди!». И все лебезящие начальники отделов начинают рассказывать какие они замечательные, а потом поливать грязью , выходя из кабинета.
Особенно хотелось выделить начальника охраны, Кирдыкина. Данный персонаж раньше работал на зоне охранником, и, видимо до сих пор не вышел из роли. Устанавливает такие же порядки, плюс, прекрасно справляется с тем, чтобы доносить начальству всё что рождается в его больной фантазии, сопровождаемый паранойе на тему того, что «все кругом воруют». Если вы не понравились ему как человек, то собирайте вещички, он будет бегать жаловаться Дубининой и придумывать всё что угодно, лишь бы вас убрали.
Вышвырнуть вас могут в любой день, в любой момент, из-за абсолютно любой причины (настроение плохое, или слишком много тратиться зп на определённый отдел и нужно срочно сократить сотрудников). Вы приходите утром, а вам на дверь без объяснения причины.
Ах да, просроченные семена не утилизируют, потому что ЖАЛКО, их просто перемешивают с нормальным и по пакетикам… Ничего личного, просто бизнес.