Привет! Скоро будет полгода, как я в компании. Мой фитбэк развернутый, потому что для хороших людей слов не жалко: раскрываю по каждому пункту, чем обусловлена моя оценка.
1.Условия труда. До Кремля полчаса - пешком. Китай-Город - историческая застройка: идти от метро до работы - одно удовольствие. И кстати рядом целых 5 веток метро. В самом офисе тоже уютно. 4 этажа: кухни, отдельные туалеты, комната отдыха, переговорки, конференц-зал. Хотя переговорок в дообеденное время мне не хватает. Ну и само рабочее место комфортное: икеевская мебель, ноут, подставка под него, монитор и тд - все выдали. Ставлю 5/5
2.Коллектив. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная и поддерживающая. Пруфы: у нас есть специальный чат для совместных обедов; мы отзывчивы при появлении как рабочих вопросов, так и не связанных с работой (например, если нужен совет, где лучшая шаурма в округе); поддерживаем, когда кому-то в компании нужна помощь - у нас даже есть анонимная форма обратной связи. И да, для меня важно, что все, абсолютно все в компании общаются на "ты", это и в ценностях прописано. Однозначно 5/5.
3.Руководство. Мой непосредственный руководитель всегда поддерживает и конструктивно реагирует на ситуации, проговаривает вместе с нами задачи. Мне понятно что и почему мы делаем. Даже больше - с нами советуются. У нас есть встречи отдела раз в неделю и дейлики. Это помогает нашему руководителю помочь, подсказать, разобраться в рабочих моментах каждого сотрудника своевременно. В подходе генерального директора мне нравится то, что он ценит развитие каждого сотрудника и относится к ошибкам - как к своим, так и сотрудников - как к точкам роста. 5/5.
4.Возможности роста. Ген.дир. и сам прошел путь от верстальщика внутри компании, поэтому мы так ценим и вертикальное и горизонтальное развитие. И это ещё одна наша ценность. Можно и руководителем своего отдела стать, и пройти курс от компании, чтобы перейти в другое подразделение. Здесь за активность. 5/5.
5.Условия для отдыха. Я работаю в основном с 10ти. Когда нужно раньше освободиться - с 9ти. Кому-то удобно с 11ти. Мне нравится такая гибкость. Обед тоже в удобное время. Отдохнуть есть где: расслабиться в кресле-качалке, поиграть на синтезаторе в комнате отдыха, пообедать на кухне. А можно отдохнуть весело раз в месяц на плюшках: настолки, караоке и другие активности. 5/5.
6.Уровень дохода. Во-первых, он в рынке, а во-вторых, он повышается по результатам работы. Я очень рада, что прошло время, когда человек мог работать за одну зп годами. Теперь можно получать двойное удовольствие от работы - и от любви к делу, и от финансового вознаграждения за достижения. 5/5.