Бездельники из подбора персонала вызывают на фейковые собеседование и собирают паспортные данные с соискателей работы, таким образом имитирует ,что они работают и не даром получают зарплату, так же имитируют вид якобы люди идут смотреть рботу и не приходят на работу работать, а тот кто работает он работает один за десятых, то есть за недостающий персонал кто то опускает себе деньги в карман, а рабы обрабатывают бесплатно.

Работа на износ. Руководство каждый день говорит, что уволит тебя, потому что ты плохо работаешь. Если ты вообще не ешь в течении дня, не отвечаешь руководству на неадекватные претензии в свою сторону, пашешь как лошадь и при этом ещё лижешь жопу начальству, то вас есть хороший шанс задержаться в этой компании. А вообще люди там не задерживаются. Потому что там никого ни во что не ставят. Спасибо за отрицательный пример цветочной компании и понимание, того каким не должен быть хороший руководитель.

Нет