Серая зарплата, большая текучка, неадекватное поведение руководства.
Несколько примеров: на входе спрашивают какою часть зарплаты кандидат готов получать в конверте, в процессе работы не ставят четко задачи, нет обратной связи от руководителя (директор ИТ), сначала ты справляешься, но до тех пор пока на тебя не укажет указующий перст и сделает тебя виноватым, спектр задач и зон ответственности постоянно меняется, приоритеты и подход постоянно меняются, стратегия компании не доносится до сотрудников.
На выходе: попытка унижения и давления своей властью. Для примера увольнение сотрудника, который работал больше года в офисе: директор ИТ попросил показать паспорт со словами "я не знаю кто ты и что здесь делаешь", попросил проверить документ на подлинность, заблокировал пропуск (чтобы вообще не было возможности подписать обходной), устроил показательную проверку и приемку ноутбука (ноутбук был сдан 2 недели назад и уже отформатирован).

Неадекватный ИТ директор: постоянная смена приоритетов, увольнение - это норма, запугивает сотрудников своей единоличной властью, часто реализует свои решения через чужие руки, при этом еще и виноват окажешься.
Из последнего: увольнялся сотрудник, отработавший больше года. Ит директор попросил предъявить паспорт с комментарием Я не знаю кто ты и почему находишься в кабинете, попросил сотрудника ИБ проверить паспорт на подлинность, после этого заблокировал пропуск (т.е. фактически лишил сотрудника пройти по кабинетам и подписать обходной), потом устроил показательную сдачу ноутбука путем создания комиссии для приемки ноутбука (при этом ноутбук был уже сдан и даже отформатирован диск на нем). В общем, если у вас крепкие нервы, вы хотите прокачать свои навыки поведения в нестандартных ситуациях и вы готовы воспринимать происходящее как развлечение - попробуйте себя.

Отвратительнейшее быдло " руководство" . В нашем госпитальном отделе трудятся несколько камов, в основном это уже контингент ближе к пенсии. Ежедневные унижения и прессинг это норма жизни. Бонусов нет. Затхлый офис на Павелецкой, уныние. Сейчас выводится 1500 позиций из ассортимента, заставляют врать клиентам, чтобы не выбросили из аукциона. Если вам нужна зп ниже рынка, отсутствие бонусов, долбанутое непрофессиональное руководство и ежедневные унижения, то вам сюда. Все положительные отзывы ниже- явно левые, тк обстановка в коллективе нездоровая и все в поисках работы.