На вопрос, какое направление планируете доверить новому сотруднику из всего разнообразия эксплуатируемых систем руководитель функционального отдела напрягся, покраснел, долго молчал, начал было конкретизировать, но не смог. В итоге просто перечитал все системы, указанные в вакансии. Господа, как-то наверно готовиться надо или Вы сотрудника берёте просто так, что бы был? Мне бы было стыдно...

Бывают небольшие задержки в зарплате (2-3 дня)

ОП Калуга. Руководитель на тот момент-Горкин Алексей, неадекватный тип. Орет матом, выглядит как колхозник, образование ПТУ...., но язык довел его до рук. поста, правда его сейчас отправили "доживать", в самый провальный регион, где он напоследок подышит чуток... Зарплата нищебродская, карьерный рост отсутствует. Премию не возможно рассчитать, от слова совсем....