Никогда не писала отзывов о своих собеседованиях, но тут зацепило.
Пришла на собеседование в первый раз, попала на 2х начальников отделов: Тараканова Александра и Прищепу Анну. В целом, милые люди, претензий к ним нет. На интервью я волновалась и у меня сложилось впечатление, что собеседование я провалила. На прощание мы договорились держать связь через HRшу Елену Полещук. Также мне сказали, что второе собеседование возможно будет через неделю, но никто не подтвердил, что я прошла первое собеседование. В таких глобальных компаниях этикет требует, чтобы HR после собеседования отзвонилась и сообщила прошла ли я собеседование и какие будут дальнейшие шаги. Прошла неделя и мне никто не отзвонился. Позвонили на 8й день, когда я уже и думать перестала про эту компанию. Застали врасплох. Я сказала, что больше не рассматриваю их компанию как работодателя, т.к. у меня уже есть другие предложения, на что все они там горячо стали возражать и просить прийти на второе собеседование, тк первое я прошла блестяще! Я купилась на эти уговоры и приехала на второе собеседование с более высоким начальником Романом Александровичем, который опроверг все мои сомнения и заявил, что они уже взяли меня, НО надо пройти еще одну встречу (ничего уже не решающую) у генерального.Время встречи мне должна была сообщить HR Елена Полещук. Она действительно отзвонилась мне и сказала, что до конца недели будет информация. Но до конца недели мне никто не позвонил. Потом понедельник был выходной, вторник.. в среду я позвонила сама и узнала, что они уже взяли на мое место другого человека!
Первый раз встречаюсь с такой недобросовестностью. Выводы делайте сами, но я эту компанию порекомендовать никому не смогу

Чёрная зарплата
ОГРОМНАЯ текучка в компании.
Отсутствие стабильности во всём.
Нет бонусов в виде обедов, дмс, бассейна, годовой премии (если сейчас кому-то и выдают что-то, то пригретым и своим). Китаец всё отменил и урезал.
Отношение к сотрудникам ужасное. Используют и выбросят, уволив одним днём. Если взяли менеджера, кого-то уволят точно.
Штрафы за всё (за опоздание на 1 минуту - 200 труб.,на 15 мин - 500 руб, если руководитель посчитает нужным за что-то вас оштрафовать - делает это. Все вычеты производятся из конверта).
Зарплата рассчитывается из личной мотивации и KPI. Каждый сотрудник (даже склад или отдел персонала, IT) зависит от реализации всей компании.
Владелец китаец - жадный и каждый год пересматривает мотивацию, после чего зп становится меньше.
Руководитель на данный момент - Анисимова В. Е. - клоун и истеричка. Сотрудников не ценит и не уважает. Непрофессиональна, но втёрлась в доверие к китайцу.
В данный момент люди "бегут" из компании и бесконечные увольнения.
Работу перераспределяют между сотрудниками, накидывая объём, но не прибавляя зп (в этом плане помощники менеджеров страдают больше всего, на них можно и "вешают" всё).
Некорректное распределение обязанностей.
Не тратьте своё время на эту компанию!