Проходил , собеседование на должность руководитель проекта. Через неделю,перезвонили и сказали,что на эту должность возьмут сотрудника из своих по повышению должности, (это хорошо когда компания повышает своих сотрудников) но предложили другую вакансию, с меньшей зарплатной, но так как был в поисках работы долгое время я согласился. Сказали направят анкету для проверки СБ,и в пятницу или в понедельник позвонят и назначат еще одно собеседование. Я заполнил анкету,и на следующий день направил анкету сотруднику и отписался ему, реакции ноль. В пятницу и понедельник звонка не последовало. Во вторник написал сообщение сотруднику, оно было доставлено и прочтено, но никакого ответа от сотрудника HR не последовало и в последующие дни, а на эту должность на момент 18 апреля 2025 года ищут сотрудника,обновляя вакансию каждую неделю. В другую организацию, прошел проверку СБ в течение нескольких дней, и уже работаю. Желаю данной организации более внимательно относится к будущим коллегам. И отвечать на сообщения,а не отмалчиваться и не выходить на связь.