В холдинг входит черкизово, петелино, микоян и др. Руководит холдингом одна команда, поэтому все ошибки в управлении предприятиями холдинга одинаковые. Но в рекламе заводов о них вы не услышите, поэтому клиент, работник,соискатель должен сам делать выводы.
На территории заводов просто опасно находится - экологические нарушения, антисанитария и т.д. Все проблемы с проверками решаются коррупционно, блат, взятки. Если сами посетители и работники не могут о себе позаботится, то их никто не предупредит об опасности. В обязанности ряда сотрудников входит написание разных отписок проверяющим и в интернете, чтоб спасти бизнес.
Переработка продукции сопровождается постоянной ежедневной вонью тухлым мясом на несколько километров от завода по земле и даже несколько остановок в метро. Заодно эта переработка мяса сопровождается в наглую подачей тухлого мяса в специях в заводской столовой работникам под видом гуляша, котлет, супа и т.д. Рукодство завода питается в отдельной столовой и находится на территории завода не более пол дня.
Предприятия являются закрытыми, секретными, с использованием опасных химических веществ. Происходит систематическое нарушение правил хранения и использования химикатов. В почве, воде, канализации превышение ряда вредных химических веществ в несколько десятков раз от нормы. Например, могут ли люди и продукция быть в безопасности при превышения паров ртути в несколько раз от нормы, свинца и т.д.? Нет.
Антисанитария. Тараканы, мыши, крысы постоянные жители. Помещения убираются плохо. В обязанности работников и клиентов по сути входит уборка помещений, чтоб хоть как-то ликвидировать антисанитарию. Сотрудников могут еще и наказать за то, что они не выполнили обязанности за уборщицу. Например, на заводе во многих помещениях старые дерявянные почти вышедшие из строя окна с щелями и испорченными механизмами. Они забиты гвоздями, чтоб их работники не открывали и не мыли, а потом не было опасных случаев. А завод не заказывал уборку окон несколько лет, в результате окна черные от копоти. Ремонтировались помещения завода много десятков лет назад и ремонт двигается медленно. Завод-музей дизайна 1960-70 годов. Все в убитом виде. В столовой штукатурка с потолка валится прям в пищу. Бешеная экономия во всем.
Текучка кадров во всех отделах огромная и систематическая, аж не успевают менять списки работников по отделам. Люди задерживаются здесь, только чтоб потом труд. книжку не испортить записями об увольнении и от безвыходных ситуаций (кредиты, ипотеки, аренда жилья и т.д.). Система многочисленных штрафов, доходящая почти до штрафа за испорченный воздух. Руководство в основном сверху до низовых отделов костное, узколобое, управляет методом кнута. Самодурство руководства в самых извращённых формах в чести здесь. Уважение к работникам пронизывает всю систему управления от тухлых котлет, тараканов в столовой до прослушек во всех телефонах и углах помещений.

Работал в отделе привлечения физ.лиц. Большего гадюшника не встречал в своей жизни. Кругом правят исламисты-мусульмане. Есть такая «руководительница» - Макуева Ирина, чурка, которая пролезла в руководительницы через постель. Спала с Садовниковым Н., он ее сделал сначала руководителем, а потом через постель пролезла и выше. Теперь залетела от него, и это при наличии мужа. Но муж лох, ему все равно кто трахает его жену, главное чтобы деньги домой приносила. А весь банк смеется, принесет своему чурке мужу ублюдка от русского мужика. Она так ненавидит русских, а как для выгоды спать с русскими, ноги видать сами раздвигаются. Так как она чурка, то вся работа строиться по одному принципу — наворовать. Как можно наворовать в банке? Очень просто. Придумала взятки за каждое нарушение сотрудники башляют ей в карман. Раньше все время ходила ныла что нищая, а сейчас очень хорошо поправила свое фин. Положение. Ее даже проверяли на фрод, но якобы ничего не нашли. Естественно, чтобы так в наглую воровать, нужна крыша. И она у нее есть — другая такая же Камалетдинова, фамилия говорит сама за себя Православных гнобят почем зря. Если увидят у кого на столе иконку, Махуева подбегает и говорит, что это за ряженых ты тут поставил. Есть только Аллах.

Банк позиционируют себя как современный и продвинутый банк, а в отдельном взятом отделе процветают порядки аула. Все по понятиям.

Обещают карьерный рост, все враки. Если начальству нализываешь до блеска, то возмжно тебя и выдвинут куда нить, а так нет. Гордость топчут на корню. Нужно быть пополизом махровым или подстилкой как Макуева Ирина. Если не готовы к этому, значит в банке не задержитесь.

Все руководители групп заискивают перед Махуевой, хотя за спиной ее конечно обсирают. А в глаза лесть, лесть и лесть. Так бояться за свои жопы, блевать хочется.

Коллектив формируют из гастробайтеров, которым некуда деваться, нужно снимать хаты и немного денег отложить. Из тех, кто помалкивает, когда об них вытирают ноги.

Вообщем не советую в эту шарагу идти. Вакансии висят постоянно, т. к. текучка ежедневная, все валят от них. Если уж очень хочется пойти в этот банк — то только в другие отделы.

Анка беспредельщица

Все делятся своим мнением о работе ОПФЛ. Решил поучаствовать и рассказать правду.

Сразу оговорюсь, что пишу анонимно, потому что работаю в банке и есть в планах еще поработать. Если узнают кто я, сразу уволят. У нас нет права озвучивать свое мнение, поэтому высказаться могу лишь здесь.

С чего бы начать. Расскажу немного о банке. Банк действительно дает возможность студентам без опыта работы зарабатывать деньги, при желании и удаче можно перебижать в другой отдел после испытательного срока. Зарплата всегда выплачивается вовремя как часы. Огромный плюс.

Первоначально создается благоприятное впечатление когда попадаешь на обучение, окружен заботой и вниманием. Такая фишка, чтобы сотрудники сразу не сбежали.

Вообще работа в ОПФЛ похожа на армию. Братьев славян в руководство не ставят, подбирают лишь черноту и евреев. РС хач, остальные хачи, укры и евреи. Ни одного рг нет славянской внешности. Я спокойно отношусь с разным национальнастям, но факт — нет ни одного русского рг. Вижу всю негативную обстановку именно в этом. Другой причины почему рг так быдловато общаются с подчиненными, унижают, и позволяют хамить в твой адрес не вижу. Почему им все можно ответ вижу в этом же.

Работаю в группе Анны Дубовиковой. РГ не выбирают скажете вы. Согласен, поэтому в отсутствие права выбора терпим ее. Терпим ее отвратительный характер, наглую манеру поведения, хамство и подлости. У человека смещенные ценности. Она гордится своими гадостями, которые делает другим людям. С гордостью рассказывает, что помогла нашему рс убрать несколько рг, благодаря чему теперь она правая рука Макуевой. Та действительно посадила ее рядом с собой и дает ей персональные задания. Гордиться, что теперь ее все рг бояться и заискивают перед ней. Если действительно так, то нормальный человек не будет кичиться тем, что он крыса. Но наша Анка не такая. В ней злоба и зависть пересиливают все остальные чувства. Отношения в нашей группе складываются соответствующим образом. Анка все время хочет занять место повыше, от этого зависит ее бабло, поэтому все время придумывает для нас махинации. Мы должны ей делать бабло. То, что не все такие, как она, дела нет. Делай или уволю. По поводу фрода отдельная тема. На нас проверки не распространяются. Половина группы бывшая группа Макуевой Ирины. Естественно мы общаемся, узнал много нового. Например, что когда группа Макуевой заняла первое место они фродили активно, чтобы любым способом получить кубок. Поэтому нашу группу не трогают, боятся огласки. Да и Анка видать знает про грязные делишки рс, раз работает ее крысой. В группе есть те, кто поддерживает Анку. В основном те, кому в обход банковских регламентов делают поблажки или закрывают глаза на их гнусности в отношении других. Для примера, могу сказать, что в нашей группе есть сотрудник, которого сделали главным специалистом не через 6 месяцев как всех, а за меньший срок. Или тех кого ловят на фроде. В нашей группе таких не наказывают. Может потому, что способы как обмануть банк придумывает наша Анка самолично. А может рс боится, что Анка расскажет про ее грязные делишки. Большинство конечно осуждают Анку. Мы бесправны, факт. Не нравится — увольняйся. Помощи как от рг от нее нет, никогда не поможет, только орать и умеет. Единственная помощь, когда наши показатели влияют на рейтинг группы, тогда она нам и прослушку поднимает и пересаживает в свои дежурства куда нужно. Любимое ее развлечение мочить сотрудников других групп. Нет заявок на функционале, их сразу на него и пересаживает. Сколько радости в ее глазах в такие моменты, что кому то сделала гадость, а то что у людей свои планы, на что снимать квартиру, чем кормить детей, ее не колышет. Главное выместить на ком то злобу.
Вообще в банке много несправедливостей. Не знаю, во всех отделах так или только наш погряз в таком болоте. Много что нельзя, но для отдельных можно. Например, если Анка кого то любит и тот помогает ей фродить, она и прослушку им поднимает. Те говорят, какой звнок послушать на 100, а кого не любит, в своей же группе слушает на 0. Или ежемесячный опрос. Еще один обман среди рг. Он как бы анонимный, но Анка говорит, что Макуева требует, чтобы все прошли на наивысшую оценку. Кто не прошел, начинают прессинговать и подводят к увольнению. А встречи с Камалетдиновой. Кого отправляют на встречу, заранее оговаривают вопросы и возможные ответы. Сплошная ложь во всем. Большинство из нас конечно старается убежать в другие подразделения, но вакансии появляются не так часто. Приходится терпеть. В другие группы перейти не реально, да и смысла нет. Другие рг не намного лучше нашего. Печально, что по нашему рг судят о нас и называют за спиной самой подлой и завистливой группой. Надеюсь и я в скором времени убегу в другое подразделение, где есть нормальные и отзывчивые рг, которые честно работают. Хочется работать в нормальном коллективе, а не ощущать себя чернокожим рабом на плантации в Нигерии. Хочу убежать в другое подразделение, потому что здесь работаю достаточно давно и понимаю, что ничего не изменится в лучшую сторону. У нас все сделано под рг, а не под сотрудников. Сотрудники зарабатывают банку денежные средства, почему к нам такое отношение???

Что можно улучшить: Хотите работать бесплатно? Тогда "Деловая Параша" - компания для Вас. Во время собеседования кадровичка Боровкова будет Вам мило улыбаться и обещать золотые горы, ссылаясь на высокие места компании в рейтингах журнала "Эксперт" а также наличие клиентов вроде Газпрома-Лукойла.
Высокие места компании в рейтингах "Эксперта" вызывают очень большие сомнения. По данным 2015 года фирма занимает 4-е место по финансовому планированию, притом что у компании за весь год не было НИ ОДНОГО проекта в этой области!По секрету известно,что все подобные рейтинги куплены.
Крутые клиенты у фирмы действительно были,но когда-то очень давно в прошлом. С тех пор как к власти пришла неадекватная парочка Архипова-Даниелян,к ним обращаются только второсортные компашки, клюнувшие на демпинговые цены.
Если Вам предложат сотрудничать по договору подряда,знайте,что все эти договоры составлены с множеством лазеек, чтобы при первой же возможности лохануть работника. Лично при мне нескольких специалистов так очень некрасиво кинули.
Трудоустройство в штат на серую зарплату также не сулит ничего хорошего. Соглашаясь на зарплату в конверте,Вы сами вкладываете в руки этих мразей нож, которым они Вас потом будут добивать. А сюсюкавшая в начале Борокова будет нервно пукать в стороне,молясь чтобы очередной лох не пожаловался в Трудовую.