Нет оклада, только процент. Стажировка, на которой ты должен набрать бизнесы на авито и из рук в руки и опубликовать несколько десятков объявлений, не оплачивается. Думаю это не честно. Первые сделки наинаются не раньше чем через месяц-два. 2 опытных сотрудника признались что не зарабатывали ничего первые полгода. Вся зп в конверте, официально никого не устраивают. После стажировки на тебя начинают передавать лиды, они очень низкого качества, клиенты не хотят сотрудничать, так как их телефон обычно получается по подложному объявлению о продаже. Я отработал 2,5 месяца. Заработал всего 14 000, при мне пришло и ушло еще 4 стажера, которые тоже бесплатно сидели и публиковали объекты. Если работать постоянно и более чем полгода то в среднем можно заработать больше 40-50 тысяч рублей в месяц по отзывам опытных сотрудников.

Общее впечатление, что это компания по типу сетевого маркетинга или риэлтеров где все работают. Обид особо к руководству нет, кроме того, что обещают будто в среднем можно заработать 80-150 т.р. в месяц, но это не так никто столько в отделе не зарабатывал, только иногда опытные менеджеры закрывали сделки и получали хорошую зп, но это не каждый месяц..

Бюрократия во всем (начиная от отдела нормоконтроля с их кальками и кончая заказчиками-формалистами) из-за чего в принципе невозможно укладываться в запланированные рамки выполнения работ.
Возможны переработки (оплачиваются по стандартному тарифу)
Дурная система контроля учета рабочего времени (главное чтобы вовремя пришел и ушёл, а что делал на работе вторично)
Повсеместное кумовство и своячество
Отсутствие возможности перехода из отдела в отдел (принципиальный момент Директора)
Очень высокая управленческая пирамида ( мало исполнителей-много начальников). На 50 исполнителей до 7-8 вышестоящих должностей
Низкие ЗП у исполнителей (работают: или пенсионеры (все меньше и меньше), молодежь которая набирается опыта (до 3 лет) и уходит, раздолбаи протирающие штаны, отставные военные (много) (воен.представители, маркетинг), начальники которые только совещаются и требуют с подчиненных, единичные фанатики-специалисты работающих почти за еду.
Нет индексации ЗП годами (директор ежегодно рапортует о вложении всей прибыли в развитее предприятия, а сам ездит на Бентли и по курортам с приближенными замами)
Бумажный документооборот
Типичный обман по уровню ЗП – обещают одно, а на руки в 1,5 раза меньше (объясняют что не справились со всем порученным)!

Прочее
Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» которая, к сожалению, является больше строительной организацией (перепродажа: стройматериалов, подрядных работ проектирования) и мало внимания уделяющая качеству своих разработок (на свою науку денег мало выделяет).
На счет трудоустройства в Элерон то субъективное мнение: идти туда стоит работать в любую руководящую должность (чесать языком на совещаниях и раздавать работу).
Специалистам:
- в снабжение не рекомендую (очень широкая номенклатура и сроки – всегда будете виноваты, но директор в ЗП не обижает)
- в СТАН нормально
- НИКО не рекомендую (потеряете опыт и ЗП низкие)
- на Завод (производство) нормально
- складовщиком нормально
- Служба авторского надзора нормально
- транспортный отдел не очень (нервотрепка)
- проектировщиком нормально
- отделы внедрения (бюрократия и рутина)
-бухгалтерия нормально, но возможна сверхурочная работа при закрытии квартала)