Могу говорить про должность дизайнера в Санкт-Петербурге.
1. Обучение - опыт продаж приветствуется, но не обязательно, научат всему, и продукту и продажам, если ты готов учиться
2. Коллектив - молодые люди, все разные, скучно не будет. В студии обстановка не унылая и каждый не сам по себе. Работаем вместе, так интересней. Есть инициаторы, устраивают совместные мероприятия и это всегда эпично.
3. Возможность роста или по линии управления или в другие отделы, т.к. компания крупная - тренеры, сервис, IT.
4. Условия труда комфортные, студий много, можно попасть в ту, что удобнее.
5. Отношение руководства не жесткое, никто не будет мучать и оставлять работать при болезни. Можно подобрать удобный график. Управляющие человечные, т.к. бывшие дизайнеры.
6. Конечно, про зарплату.
Ребята, это продажи. Где есть планы, повышающие коэффициенты, понижающие и прочие. Будешь продавать - будешь отлично зарабатывать. Используя знания обучения зарабатывать 50-60 не суперсложно. Топы сейчас делают от 80. Есть масса, которая сидит и ноет, у них 20-30.
Система мотивации да, сложная, сначала, но логика одна везде в продажах - делаешь план, получаешь хорошо.
Знаю про мотивации у конкурентных организаций, там ЗП ниже будет.
7. Тренинги, повышения квалификации, заграничные поездки.
Да, поездки для лучших, нужно заслужить.
8. Компания - дилер Санкт-Петербурга крупная и растет, налажены и условия работы и программное обеспечение и взаимоотношения отделов. Внедряются новые способы взаимодействий с отделами и клиентами, все можно удаленно, современно, удобно.
9. Продукт реально крутой, его не стыдно продавать. Люди, которые пишут, что Мария продает кухни по 300 000, которые стоят 50 000, Вы видели эти кухни за 50 000??? Они же из бумаги практически, и стоят пару лет, затем превращаются в нечто несуразное.