Придется повториться с отзывами выше, сам убедился на опыте:
- ни разу не задержали з/п - существенный показатель уровня развития и состояния компании.
- всегда выдавали 2 раза в месяц! - аванс + з/п.
Полагаю главный вопрос сколько же я получал? - отвечу: достойно получал, в соотношении с компетенцией и функционалом, - компания искусственно не занижала никогда уровень з/п сотрудника. Начинал я с 45 тыс в первый месяц (что очень отличает Santemo от других компаний, где стажеры получают копейки в виде 25-35 тыс руб). Далее, благодаря поддержке компании, в виде профессиональных тренингов, я смог повысить свой минимальный личный доход до 65 тыс руб в месяц. Естественно не легким путем, как может показаться на первый взгляд.
К сожалению, - по семейным обстоятельствам, - пришлось уехать из России за границу, где решил открыть свой магазин.
Еще могу сказать о сплоченности коллектива: на работу выходил с удовольствием, и с стремлением добиваться высоких целей , и все благодаря поддержке и опоре коллег и руководства.
До сих пор держу теплую связь с сотрудниками , как с коллегами так и с руководством.