Собеседование необычное, много вопросов, видно что не берут абы кого. У меня с этим проблем не возникло конечно, но все же. То от чего чуть огорчилась, это дресс код, все на деловом стиле.

Требовательны очень к выполнению обязанностей. То есть посидеть - поболтать за кофейком особо не получится.

Если вы цените свое время, не связывайтесь с этими кидаловами! Приходишь на стажеровку, первый день, на несколько часов, а потом тебя еще раз поиглашают, на 2 дня стажеровки, по 12 часов! Круто! Обещают оплатить, и...ты ждешь, а потом тебе звонят и говорят, к работе притензий нет, а вот в коллектив ты не вписался....сколько лет работаю в этой сфере, сама набирала людей в свое время, и чтобы такую глупость услышать! У них это практикуется, так как придя туда, мне были предложены бейджики с разными именами, под названием стажер, на выбор!!! Не ходите и цените свое время!!! Я из за них, упустила два места рабочих! " удачи им"

Супервайзер вообще свои обязанности не выполняет, перекидывает все на сотрудников.Как он пришёл на эту должность, начался дурдом , продажи упали... Зависит от мнения торговых,сам решить ничего не может.проводит собрания каждую неделю,причём ведется на английском языке,и заставляет пересказывать .. Штрафует сотрудников .Из за него вся команда развалилась..А про торговых я вообще молчу. Вместо того что бы научить человека ,рассказать и показать как работать (так как наш супервайзер не берет квалифицированных сотрудников) они засирают их в группах в инете . А один торговик там есть Алена зовут , которая вообще обрлдела , по пол дня торчит в гипермаркет лента с левыми людьми, и мерчей заставляет вместо неё брать заявку на точке. Угрожает мерчам увольнением. Кула Питер смотрит не понятно..