Руководитель Лаптев Никита гомосексуалист (пассивный).
Склоняет сотрудников к своим ГОМОСЕКСУАЛЬНЫМ делам. Грозит увольнениями и репрессиями на работе. Мне пришлось согласиться и остаться в данной компании в качестве руководителя сервисным цехом (мне это сложно далось, приходится брать на работу вазелин, и испытывать унижения директора). Остальные сотрудники в корне не согласны с политикой ГОМОСЕКСУАЛИСТА и не хотят с ним иметь каких либо контактов (не половых, не рабочих).
Редкостный ГОМОСЕКСУАЛИСТ прибыл к нам с компании конкурента и делает всё что бы этот тех. цент развалился по быстрее.
Соискатели приходящие на собеседование, берите вазелина побольше, ЛАПТЕВ НИКИТА это любит.

Посоветовали пойти в данную орагнизацию продавцом в магазин. Пришла на собеседование. Собеседование (если это можно им назвать) проводила молодая девушка (имени не знаю, она сказала, по середине кабинета сидит). Задала пару вопросов, на мои не ответила. Ни чего внятного не пояснила. Все собеседование сидела в телефоне и за компьютером. Такого собеседования у меня еще не было. Полное отсутсвие уважения к собеседнику.

Порекомендовали пойти в данную компанию. Пришла на собеседование. Попала к девушке (как зовут не знаю, так как она не назвала своего имени, в кабинете по середине сидит). Задала пару вопросов. На мои не ответила. Толком ни чего не пояснила. Ни какого интереса и уважения не проявила. Почти все собеседование просидела у себя в телефоне и смотря в компьютер. Я не специалист, но такого отвратительного собеседования у меня еще не было

Не знаю недостатков так как уже даже и не хочу пробовать устраиваться в данную компанию. Научите своих сотрудников персонала с людьми по людски общаться, правильно все объяснять и уметь ответить на вопросы.