Добрый день!
Откликнулась на hh на вакансию в финансовый отдел компании Coleman Services. Они ищут сотрудника в свой штат. В сообщении отклика были контакты с просьбой перезвонить, так как необходимо предварительно поговорить по телефону с жиректором по персоналу Кудиновой Юлией. (1) Я позвонила и договорилась о времени звонка.Первой фразой меня лестно отблагодарили за прикрепление сопроводительного письма. и мы поговорили о том как это важно примерно минуту) Во время разговоры были (2) типичные вопррсы с рассказом о себе, своей прошлой работе, причине увольнения. Затем мы поговорили (3) о графике работы и о том что происходит на рынке труда по моей вакансии. После этого мне сказали, что в компании конференция, переезд и со мной не встретятся в ближайшие 10 дней, обещали прислать анкету для заполнения на e-mail, но так и не прислали (запрошу в течение дня).
Ркэебята это рекрутинговое агентство: там сидят профессионалы! предполагаю, что это было стрессовое собеседование для определения того как я реагирую на стервозный вид общения. Не думаю, что директором по персоналу стала бы невоспитанная девушка.
из поюсов у них дмс, возможность выбрать график работы, компенсация питания и отсутствие переработок. (рекрутер рассказала о том что за 10 минут до конца рабочего дня у нее звонит будильник напоминая о том что не надо задерживаться. забавно)