проработал год:
зарплату на месяц задерживают - стало нормой.
основной костяк постоянных водителей - военные отставники-пенсионеры, которым помимо пенсии нужно убить время катаясь на мерседесе еще и за деньги, и поспать в нем же полдня где-нибудь в шереметьево
график с 6 утра до 1 ночи (ну в 23.00 уже можно сняться с линии, не раньше) даже если работать ежедневно, то ПРИ НАЛИЧИИ заказов вы не заработаете больше 55-60 тысяч
сейчас заказов вообще мало, к тому же всякий корпорат по скидочным тарифам.
штрафы в компании присутствуют (не открыл дверь....и заканчивая всякими предлогами-претензиями, чтобы содрать с вас денег.
выход на смену -390 рублей. и даже если заказов 0, ни о какой компенсации речи даже не идет. все рассказы про премии в любых видах - сказки.

ну а если вы ещё попортите мерседес, то будете работать за просто так.
было бы хорошо - не было бы вакансий.
можете попробовать, вас скорей всего возьмут, потому что берут почти всех, потому что текучка. то же и в диспетчерской, и в отделе кадров и в бухгалтерии.
всем удачи!

Доброго времени суток!
Хочу написать о «Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ СПТБ-2», расположенном в г.Чехов-7, базе под носом у руководства.
Руководит СПТБ-2 начальник Перевезенцев А.Н.– редкое хамло, относится к рабочим как к быдлу, что бы выслужиться перед начальством, заставляет всю бригаду целыми днями, в рабочее время - собирать грибы, закатывать банки, для своих нужд, всех не угодных – увольняет. Вся бригада поделена на «нужных» и «не нужных» людей. Одни, которые будут полезны при строительстве его очередной недвижимости. Другие, которые будут полезны при заготовке летом грибов и яблок, весной веников для бани, осенью и зимой дров для бани и т.п. Есть особо приближенные и неприкасаемые, которые практически не участвуют ни в каких работах находятся всегда рядом с ним и готовы по первой команде исполнять разные его поручения. Короче, рабовладельческий строй!
Особо приближенные и его родственники работают в рабочее время на его даче в Тульской области, перед этим в Климовске строили ему дом. Может на строительство своего объекта в рабочее время отправить любое количество рабочих, как в это время будет выполняться работа на объекте Министерства Обороны, его не интересует, главная задача это его ДОМ! Тащит все, к примеру, каркас для обшивки коллектора профлистом в этом году половину делал б/у, гнилыми трубами, а новые трубы увез к себе на дачу и так поступает со всеми материалами.
Очень любит взятки, каждый должен принести подарок, иначе обижается и мстит, очень мелочный.
Технически дуб дубом, бывший тыловик, другие приоритеты. К выполнению работ относится так себе, лишь бы закрыть работу, качество выполненных работ не интересует, и как будет работать это оборудование его тоже это не интересует.
Имеет «свой» служебный автопарк. Для каждого из водителей установлена норма, которые должны для заправки его личного автомобиля слить ему свой бензин и дизтопливо.
Есть у него еще интересный подчиненный,- Юшин В.И., который «работает» в организации более пяти лет, Перевезенцев его покрывает, заставляет расписываться за него в журналах других людей, абсолютно уверен в своей безнаказанности, или с офисом делится его зарплатой? За все это время я так ни разу и не видел этого человека на работе. Короче, бардак редкостный – но это для организации, а для Перевезенцева - 90 человек рабов в личной собственности, и это рядом с офисом! Как это не видит руководство или это всех устраивает?