Как это делают.

1. Усложняют и увеличивают планы продаж, ввергая продавцов в долговую яму планов,
и как следствие, понижают категорию работника, 90% из ста, за три года скатились до
НИЗШИХ категорий, не взирая на заслуги и опыт.
2. Понизили премию, как коллективную, так и индивидуальную. Коллективная премия
понижена на 75%, индивидуальные продажи, чистой воды лотерея, зависящая от "погоды",
посетители, день недели, или элементарное везение, уменьшена моржа продавца,
за товары им проданные, банально из 5000 наименований товара в магазине,
хоть какие то деньги, продавцу несут от силы 500-600 видов и моделий продаваемой продукции.
Индивидуалка в среднем составляет от 5000 до 10000, и это позор нашего работодателя!!!
Для сравнения, раньше можно было заработать 20000-30000 тысяч легко.

3. Наглая кража рабочих часов!!!
Отработанные в течении месяца часы, изымаются из табеля, фактически крадутся
в угоду эффективности магазинной отчётности перед офисом. Директорат магазина
прямо так в лицо и говорит, да, мы отнимаем у вас часы, вернём их позже.
Возврат часов происходит тоже, не самым гуманным способом и является отдельным
способом обмана работников. Часы, задолжавший магазин, опять же в угоду эффективности,
размазывает тонким слоем по грядущим месяцам, и как следствие, эти часы в деньгах почти не ощутимы!
Но и это ещё не всё, часы не просто добавляются сотруднику в табель дополнительно,
нет, в замен добавленых часов задолженности,
тебя насильно отправляют домой, чтобы не платить тебе ещё за дополнительные часы работы.
Фактически, ты уходишь на выходные за свой счёт.

Так что они, по крайней мере последния пять лет, что я их знаю, ведут себя, как ничтожные,
мелкие, пакостники и лицемерные обманщики. А ещё говорят:"Нам не всё равно." Наглая ложь, мы для них биомусор,
расходный материал. Ман нужен сильный профсоюз, пока он не будет создан, ничего не измениться.
С нами будут разговаривать, только тогда, когда они пару дней подряд сильно просядут в деньгах,
вот тогда и будем общаться, тогда им станет действительно не всё равно!!! )))

Всем удачи, и не работайте в м-видео, даже будучи студентами, не стоит того, реально не стоит!!!

Ленинградское шоссе, 70, Москва, Россия м. Водный стадион
Предупредите о своём приезде по тел. 8 (903) 670-46-68
spasibodonbass.ru

Недостатки,...... ну чтож, только по существу.

Ну, начнём с заработной платы. Вот уже четыре года подряд, мы с коллегами наблюдаем
стагнацию в этом деле. Всяческими способами, нам "крысят" деньги, именно это слово,
является самым точным в описании происходящего.

Как это делают.

1. Усложняют и увеличивают планы продаж, ввергая продавцов в долговую яму планов,
и как следствие, понижают категорию работника, 90% из ста, за три года скатились до
НИЗШИХ категорий, не взирая на заслуги и опыт.
2. Понизили премию, как коллективную, так и индивидуальную. Коллективная премия
понижена на 75%, индивидуальные продажи, чистой воды лотерея, зависящая от "погоды",
посетители, день недели, или элементарное везение, уменьшена моржа продавца,
за товары им проданные, банально из 5000 наименований товара в магазине,
хоть какие то деньги, продавцу несут от силы 500-600 видов и моделий продаваемой продукции.
Индивидуалка в среднем составляет от 5000 до 10000, и это позор нашего работодателя!!!
Для сравнения, раньше можно было заработать 20000-30000 тысяч легко.

3. Наглая кража рабочих часов!!!
Отработанные в течении месяца часы, изымаются из табеля, фактически крадутся
в угоду эффективности магазинной отчётности перед офисом. Директорат магазина
прямо так в лицо и говорит, да, мы отнимаем у вас часы, вернём их позже.
Возврат часов происходит тоже, не самым гуманным способом и является отдельным
способом обмана работников. Часы, задолжавший магазин, опять же в угоду эффективности,
размазывает тонким слоем по грядущим месяцам, и как следствие, эти часы в деньгах почти не ощутимы!
Но и это ещё не всё, часы не просто добавляются сотруднику в табель дополнительно,
нет, в замен добавленых часов задолженности,
тебя насильно отправляют домой, чтобы не платить тебе ещё за дополнительные часы работы.
Фактически, ты уходишь на выходные за свой счёт.

Так что они, по крайней мере последния пять лет, что я их знаю, ведут себя, как ничтожные,
мелкие, пакостники и лицемерные обманщики. А ещё говорят:"Нам не всё равно." Наглая ложь, мы для них биомусор,
расходный материал. Ман нужен сильный профсоюз, пока он не будет создан, ничего не измениться.
С нами будут разговаривать, только тогда, когда они пару дней подряд сильно просядут в деньгах,
вот тогда и будем общаться, тогда им станет действительно не всё равно!!! )))

Всем удачи, и не работайте в м-видео, даже будучи студентами, не стоит того, реально не стоит!!!