Никогда не работайте вахтовым методом от компании «Лидер Тим», так как за 35 рабочих дней по 12 часов Вы получите 10000руб. Почему «Лидер Тим» мошенническая аутсорсинговая организация?
Итак, первый признак организации-мошенника «Лидер Тим»(ООО «Академия качества»--официальное название)-- «Лидер Тим» при оформлении на вахту не даст Вам договор, и Вы просто поедете на объект на вахту под честное слова гендиректора «Лидер Тима» Билай Евгения Андреевича, ничего не зная ни об оплате, ни об условиях работы, типа работайте, работайте, а об оплате потом договоримся…
Итак, второй признак организации-мошенника «Лидер Тим»--- «Лидер Тим» не выдаёт Вам зарплатную карту в день оформления на вахту, а это значит что эта организация будет задерживать Вам оплату за вахту на максимально возможные сроки, убеждая Вас что якобы зарплатная карта вместо 7 дней выпускается банком 20дней. Сравните, что все другие аутсорсинговые компании просят приезжать на вахту со своей картой любого банка и распечатанными реквизитами, чтобы заранее подготовить Вам начисление зарплаты за вахту.
Итак, третий признак организации-мошенника «Лидер Тим»--- «Лидер Тим»---это компания , которая нарушает Конституцию РФ, унижая личность и достоинство приезжающих на вахту, трудовое законодательство РФ, можно сказать, что гендиректор «Лидер Тима» практикует в нашей стране рабовладельческий (бесплатный) труд. Почему за 35 дней вахты на заводе «Ламода»(проект «Купишуз») в деревне Быково я получила 10000рублей?—Да потому, что гендиректор из моих кровно заработанных денег забрал 80% себе в карман от той суммы, которую ему заказчик «Ламода» начислил. Не слишком ли жирно за то что компания «Лидер Тим» просто подала рекламу в Интернете и дала Вам адрес объекта для вахты, не работая и ничего не делая, всего лишь только за организацию забирать до 80 % от нашей зарплаты.
Женщинам можно поднимать груз не более 5 кг, в Трудовм кодексе есть чёткое разграничение женского и мужского труда, но директор «Лидер Тима» умудряется на вахте заставлять женщин поднимать 20-30 кг, когда не работает линия и полные одеждой и обувью контейнеры надо размещать в зоне ожидания.
Кто дал право гендиректору Билай Евгению Андреевичу раздевать женщин до гола, чтобы увидеть не пронисла ли она в нижнем белье вещь со склада «Ламода». Ведь право на обыск имеют только правохранительные органы. А это и есть грубейшее нарушение прав человека (Конституции РФ).
Итак, четвёртый признак организации-мошенника «Лидер Тим»--- «Лидер Тиму» выгодно убрать Вас с вахты досрочно, создав сложную психологичекую обстановку в общаге и на заводе с целью забрать вашу зарплату себе. Для создания политики травли гендиректор «Лидер Тима» поставил бригадиром какую-то девку из Калиниграда Машку—подставную утку, которая ходит всегда в наушниках и выживает Вас с вахты. Поэтому многие не выдерживая вахты на заводе «Ламода», сбегают после получения аванса в размере 2 тыс. Но я бы не советовала в очередной раз кормить директора «Лидер Тим». Друзья, не дарите свои деньги мошенникам. Сколько бы вы дней не отработали на вахте ---3 дня или 7 дней директор Лидер Тима обязан вам оплатить отработанные смены. Требуйте зарплату и приезжайте в офис по адресу г. Москва м. «Марьина Роща» ул Отябрьская, д.36 ---это 5 мин пешком от метро. Не давайте организации-мошеннику «Лидер Тим» ---существововать за Вас счёт.
Итак, пятый признак организации-мошенника «Лидер Тим»--- гендиректор Билай Евгений не пробивает сотрудников на безопасность. А это значит что на вахте Вам придётся работать с людьми с уголовным прошлом. А это очень опасно. И не только работать, а спать ночью в общаге под одной крышей.
По сути эта организация за такие нарущения подлежит ликвидации. В ближайшее время будет начато расследование по проекту «Купишуз» Ламода (интернет заказы с сайта www.lamoda). Всем пострадавшим просьба объединиться, так как «Лидер Тим» не выдал нам на руки договоров, суд рассмотрит без письменных доказательст (договоров) исковые заявления в большом количестве.

Согласен с негативными отзывами. Есть опыт взаимодействия с фирмами как адвоката Брутян Сергея Левоновича, фирма ООО "ЮКФ "Шульце, Брутян и партнеры", так и его сыном Брутян Левоном Сергеевичем, фирма ООО "Кредитреформ РУС" или фирмы "Сreditreform". Опишу часть из механизмов работы этих контор.

Написание полож. отзывов на разных сайтах - дело рук руководства фирм, а также входит в обязанности ряда сотрудников, от которых они в общем не в силах отлынить. Почти насильно могут быть притянуты за уши старые сотрудники, перед которыми вопрос может быть поставлен шантажиски ребром. Видно, что полож. отзывы - непреглядная ложь и прям до не естевственности выдавленные из сотрудника. Если знать реальное мнение сотрудников в откровенныых беседах, в соц.сетях и т.д. - все почти поголовно сотрудники, работающие в этих фирмах, готовы почти каждый день найти новую работу и идут на работу как на аркане, но в фирме публично в чести всякая льстивая, лицемерная чушь о любви к работе и руководству.

Цель работы руководства фирмы - получение не просто прибылей, а получение прибылей любыми способами путём незаконщины, мошенничесива, лжи клиентам о наличии у него юрид. проблем, получение заказов даже на заведомо проигрышные дела, решение проблем заказчика не легким путем, а наиболее для него дорогостоящим с соответствующим вытягиванием из клиента денег.

Готовы идти на любую беззаконщину при решении вопросов - подкуп, взятки, подлог. мошенничество, ложь, введение в заблуждение, прочие преступления и нарушения закона.

Реклама фирм лжива и не соответствует даже части действительности.

Бизнес строится на взаимодействии с небольшим рядом предпринимателей Германии, имеющих свои сугобо национальные корыстные интересы в России по личному обогащению, получению личных сверхприбылей т.д. Данные иностранцы не преследуют целей международного сотрудничества, содружества и прочей либеральной шелухи. Часть этих иностранцев являются националистами и фашистами, ненавидящими русских и всё русское, а поэтому готовых на любые преступления ради своей выгоды и интересов.

Брутяны и их родственники под прекрытием различных подставных пешек ведут различный бизнес, в части чего создаются и ликвидируются различные шараги для разного рода офер. В этой связи Брутянами добывается различный компрамат и информация на клиентов юриков, физиков и т.д.

Сотрудники могут наниматься для решения однопроектных задач бизнесса, а потом после достижения нужного результата под надуманными предлогами увольняться.

Соблюдение ТК в полном объем нет. Зарплаты платятся, конечно, и по черному, не оплачиваются переработки, больничные, отпуска и т.д. Сплошные нарушения в фирмах налоговые, финансовые и т.д. При проблемах с руководством зарплата может быть не оплачена. Условия в офисах фирм далеко не презентабильные и не удобные. Корпоративная культура убогая в силу убогости корпоративной этики у самого руководства фирм.

Каждому слову Брутянов не стоит даже верить. Ложь, лицемерие и по факту кидание клиентов, сотрудников и т.д.

Клиентов, сотрудников, которых Брутяны обокрали, обманули и т.д., Брутяны сами обвиняют в их глупости. Совесть в Брутянах искать - не надо тратить времени.

Заодно Брутяны не умеют отвечать за свои слова, решения. Решения и указания меняются со скоростью ветра или может дуновенья из жопы.

У самих Брутянов постоянные междуособицы в семье. Это конечно докатывается до работы фирм, не говоря уже о взаимодействии сотрудников.

Зарплаты низкие по рынку в целом по всем позициям. Но их могут еще уменьшить и не заплатить вообще.

Функционал большинства спецов - это функционал своей должности, чужой, других юр.лиц и личные дела руководства, 24 часа в сутки сотрудник может быть загружен в целом за копейки.

Собственная безопастность фирмы ведет сбор всей личной информации о клиентах, юриках, физиках, партнерах, сотрудниках, соискателях и т.д. В круг интересов входит всё.

Текучка персонала большая и примерно лишь 5 - 8 % работников из своих долго работают, т.к. чьи-то родственники, знакомые, приятели и т.д. Для них соответственно свои условия работы, свой кодекс, свои зарплаты, свои права и обязанности, не как для остальных. Конечно, эта текучка сказываетсяя на результативности работы фирмы, текучке клиентов.

Копирну всю инфу с сайтов на всякий там случай необходимости восстановления. С "работы нет" все слетело, но какой-то добряк копирнул это по нескольким сайтам. Молодец! Хоть других может спасут эти отзывы от вляпывания в это дерьмо.