Проходил собеседование: HR, проджект и СМО. Камеры включили только я и HR. СМО долго рассказывал о компании, цокал языком, перебивал, задавал вопросы с подколом. Я завершил разговор, потому что это диалог слепого с глухим. Вместо обсуждения опыта и задач — пустая трата времени.

Отзыв о Синергии (тестовое + хамство HR)

Прошел тестовое задание, отправил HR. По договорённости нужно было позвонить для обсуждения результатов.

Позвонил — HR сбросила вызов, крикнув в трубку, что у неё нет времени. Перезвонил через 20 минут — та же реакция: сброс и крик, что она разговаривает с руководителем.

Обратился на горячую линию компании — ответили, что ничем помочь не могут.

Вывод: процесс отбора формальный, обратная связь отсутствует, коммуникация со стороны HR — неуважительная. Рекомендую кандидатам быть готовыми к тому, что после тестового задания могут просто проигнорировать.

Плюсы: тестовое задание адекватное.

Прошел 3 этапа собеседований (HR, операционный менеджер, продакт). Выполнил все тестовые задания, бывшие работодатели дали позитивные рекомендации. После финального этапа HR сказала, что «кандидатуру защищают перед собственником». Через 2 недели - тишина. На запросы о тайминге получения офера отвечают уклончиво.

Плюсы: интересные проекты, задачи.