После понижения расценок на пикинг молчать уже нет смысла!
Начнем с того что все прикрывается Б.М. а так же его бывшей женой и сейчас вы поймете почему я так говорю!
Б.М. сам лично на собраниях менеджеров называет людей расходный материал!
Какие то решения в пользу развития склада не принимались, на людей с большим удовольствием насрать и это не скрывается!
Но при этом доклады выше были однозначно другими!
При этом сам же говорил если есть какие то вопросы я всегда в кабинете и готов вас выслушать!
Только есть большое НО! Если ты пришёл и сказал своё недовольство забудь о том что ты зарабатывал более менее нормально, на тебя откроет охоту ОВК в лице В.А. который сам придумывает правила приёмки.
Одно из них нарушение как он считает это слишком быстро принял!
Если ты матерый и умеешь принимать с хорошей скоростью, то ты автоматически попадаешь в его список кому нужно списать все деньги которые ты заработал!
И прикрывается это все выше стоящим руководителем в лице директора и руководителя ОВК!
Сегодня ты принял и разместил,а завтра с тебя все просто на просто спишут и ещё депремируют,по итогу ты должен!
Все решения и введения Ш. А. Р. Принимаются только с его согласия и подачи что бы по максимуму либо убрать старых сотрудников либо что бы замолчали и нанять новых которые будут молчать так как не понимают пока всей сути происходящего!
Сам Ш. А. Р. Прикрыт своей любовницей (бывшей женой прошлого директора) и конечно же самим Б. М. А.!
Как говорят сотрудники его отмажут от всего!
Так как все выше перечисленные лица считают что они выше чем все остальные!
Нынешний директор не скрывая говорит: я сюда прихожу просто посидеть и уйти! Мне на склад и всех все равно было всегда, а сейчас и подавно!
Тот кто это слышит просто в недоумение впадает!
По каким то вопросам не возможно подойти так как директор вечно на телефоне с любовницей или очередной девочкой со склада,и не важно какой это будет вопрос, ты подождешь пока я не договорю,а этого вы не дождетесь никогда! И ещё скажут вам не цензурно:Че ты меня достаешь?!
Был случай когда сотрудник ОВК вернулся из декрета,а ему не хотели возвращать его должность.
На этой должности был верный и почти правильный приближенный сотрудник В. А. По итогу нашли повод уволить другого сотрудника повесив на него кражу списанного товара который был просрочен!
И конечно же место было занято им самим в этот же день!
Нынешний менеджер Л.Я.А. С виду мальчик а по факту девочка, не удивляйтесь если при встрече вы потянете руку поздороваться а потом обалдеете!(представитель меньшинств запрещённых в РФ)
Так же находится на должности благодаря знакомым которые договорились с руководством. При этом в работе знаний минимум как в управлении так и в WMS, так как привыкла что все за неё делает оператор WMS!
Сотрудники которые с ней работают понимают что она нулевая во всем!
Так же всегда на связи с самим Б.М.А. который так же её прикрывает!
Даже находясь в ЕКБ.
Любые вопросы связанные с работой по каким то причинам висят на операторе WMS, а если не решил то дадут по шапке ( это не входит в его работу).
Вечные доносы(нытьё)со стороны Л.Я.А. по приходу на работу, о том что не было сделано и вообще почему мне сейчас приходится работать?!
Вам платят за это зарплату и довольно не маленькую!
Почти все процессы в лице директора и выше упомянутого менеджера скинули на П.С. Б., который в свою очередь просто физически не успевает выполнить!
Уважаемое выше стоящее руководство Екатеринбург Яблоко!
Приведите проверку на проф.пригодность управляющего персонала, а именно у выше упомянутых лиц! А так же аудит не зависимым лицом!
Надеюсь вы увидите всю реальность происходящего и примите меры по смене руководящего состава!

Если вы решили пойти работать в эту компанию и имеете амбиции и желание расти и развиваться по карьерной лестнице, то мой вам совет обходить РЦ Краснодар за километр.
На данный момент руководство начиная от менеджеров(не все) и заканчивая директором, тянут этот склад в самую топку, кумовства просто прудь пруди!директор на складе это редкость! а если он там то это пообщаться(подкатить) к девочкам, на вопросы сотрудников либо ответ "У нас все хорошо! ". Либо просто достаёт телефон прикладывает к уху и уходит.
На должности менеджера и выше нужно либо переспать с чьей то женой, либо забухать на сборе так называемых высших чинов!
Если вы упоминаете головной офис, то вы автоматически не подходите ни на одну должность, и не важно сколько вы там работаете и в каком подразделении.
Задаёте много вопросов?!то на вас начинается охота со стороны ОВК(отдел внутреннего контроля) на вас начинают собирать досье (косяки) по просьбе директора, так как нужно убирать не угодных сотрудников (холопов).
Так же есть и так называемые любимчики, которым достается самое сладкое из поставок, так и среди менеджеров смен (кого то депремируют, а кого то просто мимо ушей пропускают)со стороны выше стоящего руководства!
Особо приближённые даже не стесняясь ходят в обнимку с директором, ездят домой и просят поставить на выше стоящую должность.
Делать выводы только вам!
но компания которая позиционирует себя выше остальных в своём сегменте, с кучей рекламы и вакансий не держится за своих сотрудников от слова совсем!
Вам так и будут говорить"Уволю "!
Если начинаешь говорить про повышение, вам говорят что будет только с улицы взят на эту должность!
А потом выясняется что приближенный или его друг становится на эту должность!
Был случай когда сотруднику была названа причина совсем не уместная: Я обиделся!
Другому который выполнял обязанности менеджера было сказано: Любой другой но не он! И еще и депремировали на 12 т.р. (как я слышал от него нигде не было отражено) сами порешали между собой!
Снова повторюсь решать только вам!
По поводу зарплаты могу сказать что аутсорсинг зарабатывает гораздо больше чем официальные сотрудники!

PS:Уважаемое руководство Екатеринбург Яблоко!
обратите внимание на более компетентных сотрудников!
На тех кто готов развиваться вместе с компанией!
И наконец неужели вы не видите во что превратился РЦ?! Был в топе! А стал в... опе!
Рыба гниёт с головы!
А в данном случае голова с бородкой!