Не хочу называть место "шарагой" - оно дало многое (но это из-за того, что ситуация и правда плохая. Если снять розовые очки и оглянуться - кругом тоска)
Начнем с текучки: она в компании примерно 80%, многие сотрудники не работают и нескольких месяцев. Причин много (и задержка [читаем "невыплата"] ЗП, и руководители [их понять можно, они сами испытывают абьюз "сверху". Как транслировать это дальше - всем понятно], и самоценность как сотрудников, а вернее, ее отсутствие).
Расскажу больше о людях, и они - то сокровище, которое ген.директор ест на обед. Все, кто хоть как-то пытается вытащить компанию, использованы больше, чем на 100% и уходят потому, что отдавать больше нечего. У кого все в порядке с менталкой - уходят раньше, потому что видят, как к ним относятся.
Рыба гниет с головы, и в этом случае это правда. Не платить людям зарплату с апреля и присылать письмо с типичным абьюзерским примером про "бежать с корабля"... Подумайте дважды перед тем, как туда идти.
Статистика "на один плохой отзыв 3-5 хороших" это искусственное завышение (думаю, это можно увидеть и так, все они как написанные одной нейросетью/оператором колл-центра, которые и так работают на морально-волевых за деньги, которые мирным путем и не получат)
Жалоб в трудовую много, около 60% коллектива на данный момент уже ушли (неуплата заработной платы, соответственно, отпускных, КПИ и прочих отчислений).
Долги компании везде - от аренды, обеспечения, поставщиков, сотрудников до банков.

Сейчас якобы ведутся переговоры о финансировании Сбером - наверное, отговорки, чтобы лояльных сотрудников удержать/привлечь хоть какие-то инвестиции.

В остальном - не рекомендую, если вы не любите страдать)