Добрый день!
Уважаемый автор отзыва под псевдонимом Бывший сотрудник, спасибо Вам за уделённое время и предоставленную информацию. Каждый отзыв для нас очень ценен и важен, так как помогает улучшить процессы и развиваться. При штате примерно 1500 человек, где все оформлены официально, всё выплачивается «в белую», интенсивность работы по кадровому делопроизводству достаточно высокая.
Руководитель отдела кадров распределяла нагрузку между сотрудниками, а не «спихивала», как указано в отзыве. К сожалению, Вы часто не качественно выполняли свои обязанности, в связи с этим руководитель общался с Вами более строго.
Вы были приняты на позицию ассистента отдела, у Вас отсутствовал опыт работы в КДП. Как можно говорить об отсутствии роста, когда Вас обучили всему с нуля дали профессиональное развитие, перевели с должности ассистента на менеджера. После нас Вы перешли в другую компанию на позицию ведущего менеджера по КДП.
Учитывая факт, что Вы уже писали негативные отзывы о предыдущих работодателях, что подтверждают отзывы с Вашего IP адреса, то, возможно, стоит пересмотреть своё отношение к работодателям в целом.