Работал в компании SMM-менеджером, вел соцсети застройщика. Поначалу все было хорошо, задачи ставились корректно. После увольнения моего непосредственного руководителя работать в компании стало совсем невыносимо. Стало слишком много «начальников», которые просто не могли давать информацию для работы и сами толком не знали чего хотят. У каждого было своё видение того, как должны вестись соцсети и что должен делать или не делать SMM-менеджер.

Наконец, поставили некомпетентную и токсичную женщину М.В Коп* с гипертрофированным синдромом «начальника», которая, к слову, не являлась руководителем по маркетингу, а была каким-то «главным начальником» какого-то департамента (какого именно мне никто не объяснил). При общении она позволяла себе обесценивать труд сотрудников, повышать голос, бросала трубки телефона при разговоре (когда чувствовала, что ей не подчиняются), да и в целом общалась с позиции «я барыня, а вы тут все крепостные!».

Часто пыталась навязать какие-то дополнительные обязанности, которые не входили в мою должностную инструкцию и трудовой договор. Когда я говорил, что придерживаюсь трудового договора и той стратегии работы, которая была утверждена в самом начале, приходила в ярость. Требовала каких-то дополнительных отчетов помимо того, что каждую неделю я предоставлял отчет в установленной форме. Что за отчеты ей были нужны ещё, объяснить не могла, но усердно требовала.

Последний месяц работы мне пытались навязать новые условия по зарплате: поставить маленький оклад, а остальное сделать премией. Чтобы слушался и трепетал перед начальством (ведь премии можно легко лишить по своему усмотрению и настроению). Это стало последней каплей.

Отзывы, написанные здесь про компанию, чистая правда. «Виктор и Ко» медленно, но верно катится в пропасть, и это уже не остановить при том же отношении к сотрудникам, клиентам, и при тех же горе-руководителях. Не тратьте своё время и нервы на эту компанию, уважайте себя.

Вакансия графического дизайнера 30-60 тысяч рублей. Собеседование было с генеральным директором. За 1,5 часа собеседования было много "воды". На конкретные вопросы были ветьеватые ответы. По итогу собеседования договорились об 1 месяце испытательного срока и зарплате в 45т на руки (зп серая). Я принял предложение работодателя и вышел к ним на работу. И тут началось самое интересное. День начался со знакомства со всеми отделами. Ходил по всем этажам 2-3 часа. На мои постоянные вопросы "когда мы будем начинать оформление документов и подписывать трудовой" отвечали, что "сейчас, сейчас". Ожидание затянулось до 4 часов дня, хотя я приехал в офис к 9 утра. Пытались уговорить начать работать без оформления, веря им на слова, что они не кинут с выплатой зп. Настоял на трудовом договоре и оформлении всех необходимых бумаг до того как я начну делать какие либо заказы. Вполне логично начать первый рабочий день нового сотрудника с оформления документов. Но заместитель генерального директора восприняла это как ультиматум. Хочу отметить, что компания находится в "средневековье" по тому как ставятся задачи и как происходит документооборот. Задачи прилетают дизайнеру от разных отделов на БУМАЖНЫХ БЛАНКАХ. На этих бланках пишется тираж, размер, вид и прописывается путь в папку где лежат (или не лежат, за этим никто не следит) необходимые лого или фирменные стили. И дизайнер должен с бумажки сам вбивать на клавиатуре путь. И только так, никак иначе. Делать все нужно молниеносно. Корпоративной культиры в Абсолют нет и не было. Про битрикс, crm либо же trello люди знать и слышать не хотят. На мой вопрос "почему вы не сделаете электронный документооборот /битрикс?" зам ответила, что "что за битрикс нужно платить" и их устраивает тот уровень развития на котором они сейчас. В трудовом написали 3 месяца испытательного срока, вместо 1 обещанного на собеседовании. Много информации услышал от сотрудников, которые там давно работают. Переодически урезают официальную часть зп, если генеральный так захочет. Он же не держит обещания по выплате премий (со слов других дизайнеров). В офисе компании нет минимальных условий для комфортной работы, таких как: горячая вода, туалетная бумага, холодильник для хранения еды, нормальный компьютер и впринципе оборудованное рабочее место.
Если вы не готовы верить на обещания и мириться с "токсичными" отношениями внутри коллектива, то идти туда я не советую.

Откликнулся в Палыч на вакансию графического дизайнера (ноябрь 2022г). В вакансии на hh уровень оклада был написан 60-70 тысяч рублей. Спустя месяц (!) мне на почту написал руководитель отдела дизайна и пригласил на собеседование. Добираться до места собеседования (это же и место работы) пришлось практически пешком, потому что транспорт просто не ходит. На собеседовании выяснилось, что уровень зарплаты в вакансии полное вранье! Руководитель сказал, что такую зарплату написали, чтобы привлечь внимание большего количества людей. По факту зп серая 30-40 т, но ты должен быть не только дизайнером, но ещё и фотографом, печатником и задерживаться после работы вырезать и собирать коробки если надо "даже не спрашивая надо или нет" цитата. Все озвученные обязанности никак не соответствуют озвученной зарплате в месяц.
Никаких вопросов по опыту работы и тд не задавалось. Был монолог про большое количество задач. На вопрос "в чем плюсы работы именно в вашей компании" был ответ: "да собственно ничем мы не лучше".
Не компания, а какой-то абсурд.