Видимо кандидаты, которые не смогли установить свои правила в компании решают вывести весь свой негатив здесь..на сайте отзывов…По-моему это очень старый механизм взаимодействия, ведь я думала, что в нашем современном мире не осталось тех кто все еще дословно верит написанному на подобных сайтах. К сожалению, данные сайты созданы исключительно для негатива, в большинстве случаев для фантазий и выдумок тех, кто длительное время не может найти себя для себя компанию, в которой имеется наличие таких же вечно недовольных сотрудников….
Сейчас мало говорят о хорошем, и о всех имеющихся плюсах. Также и я, работая в компании уже четвертый год ни разу не зашла на подобные сайты для того что бы написать свой отзыв.
А он имеется, и на фоне имеющегося здесь негатива хотелось бы высказаться.
Я пришла в компанию абсолютно нулевым специалистом, не имея за плечами какого-либо опыта. Но компания взяла на себя ответственность за мое обучение. Сначала обучение проходило внутри компании с очень опытными наставниками, через какое-то время благодаря компании у меня появилась возможность пройти внешнее обучение и получить официальное образование специалиста. На данный момент мы также практикуем повышение квалификации наших сотрудников, тем самым каждый может вырасти как специалист, так и в своем доходе. Речь идет именно о той квалификации, которую, к сожалению, в одном из отзывов обесценили. Обесценили всю нашу длительную командную работу, обесценили рвение наших сотрудников, которые готовились к повышению квалификации и успешно проходили ее.
Ежедневно я получаю колоссальный опыт от своих коллег, и думаю, что нельзя оставлять без внимания наш дружный коллектив, который всегда готов к принятию в команду новых сотрудников. По мимо всей рабочей деятельности мы имеем также свои ценности. Одной из которых является традиция поздравления с днем рождения. Мы всегда с трепетом относимся ко дню рождения каждого сотрудника и готовимся к данному событию заранее, всегда придумывая что-то новое для именинника, и за уже достаточно длительную сплоченную работу мы все еще не перестаем удивлять. Также ежегодно каждый сотрудник компании «ПЕГАС» получает от руководителей очень актуальные подарки в преддверии Нового Года. И не забывая конечно про премии для добросовестных сотрудников))
На самом деле мне кажется я могу писать о всех положительных сторонах компании очень долго. Но почему бы тебе, как соискателю, прочитавшему мнения разных людей не прийти к нам и не сделать свои выводы о компании? Каждый имеет право на свое личное мнение)

Видимо кандидаты, которые не смогли установить свои правила в компании решают вывести весь свой негатив здесь..на сайте отзывов…По-моему это очень старый механизм взаимодействия, ведь я думала, что в нашем современном мире не осталось тех кто все еще дословно верит написанному на подобных сайтах. К сожалению, данные сайты созданы исключительно для негатива, в большинстве случаев для фантазий и выдумок тех, кто длительное время не может найти себя для себя компанию, в которой имеется наличие таких же вечно недовольных сотрудников….
Сейчас мало говорят о хорошем, и о всех имеющихся плюсах. Также и я, работая в компании уже четвертый год ни разу не зашла на подобные сайты для того что бы написать свой отзыв.
А он имеется, и на фоне имеющегося здесь негатива хотелось бы высказаться.
Я пришла в компанию абсолютно нулевым специалистом, не имея за плечами какого-либо опыта. Но компания взяла на себя ответственность за мое обучение. Сначала обучение проходило внутри компании с очень опытными наставниками, через какое-то время благодаря компании у меня появилась возможность пройти внешнее обучение и получить официальное образование специалиста. На данный момент мы также практикуем повышение квалификации наших сотрудников, тем самым каждый может вырасти как специалист, так и в своем доходе. Речь идет именно о той квалификации, которую, к сожалению, в одном из отзывов обесценили. Обесценили всю нашу длительную командную работу, обесценили рвение наших сотрудников, которые готовились к повышению квалификации и успешно проходили ее.
Ежедневно я получаю колоссальный опыт от своих коллег, и думаю, что нельзя оставлять без внимания наш дружный коллектив, который всегда готов к принятию в команду новых сотрудников. По мимо всей рабочей деятельности мы имеем также свои ценности. Одной из которых является традиция поздравления с днем рождения. Мы всегда с трепетом относимся ко дню рождения каждого сотрудника и готовимся к данному событию заранее, всегда придумывая что-то новое для именинника, и за уже достаточно длительную сплоченную работу мы все еще не перестаем удивлять. Также ежегодно каждый сотрудник компании «ПЕГАС» получает от руководителей очень актуальные подарки в преддверии Нового Года. И не забывая конечно про премии для добросовестных сотрудников))
На самом деле мне кажется я могу писать о всех положительных сторонах компании очень долго. Но почему бы тебе, как соискателю, прочитавшему мнения разных людей не прийти к нам и не сделать свои выводы о компании? Каждый имеет право на свое личное мнение)