Отзывы пользователя с одного компьютера
О компании Webim
Кирилл Павлович Орлов (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
16:24 23.09.2021
Плюсы в работе
В компания меня по знакомству устроили еще в начале лета, я прошел испытательный срок и сейчас работаю уже официально, зарплата выдается в срок, да это не предел моей мечты, но удобно, что есть карьерный рост
Отрицательные стороны
От дома 5 остановок, но хожу пешком
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании Webim
Полина Дмитрова (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
09:38 01.09.2021
Плюсы в работе
В компанию меня подруга привела, я прошла собеседование сразу, хотя мне график сперва не подходил, ребята из компании пошли мне на уступку и за счет обеда его подкорректировали. Работать мне нравится, хоть и направление не совсем мое, но думаю вскоре полностью освоюсь там
Отрицательные стороны
Далековать от дома
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании ДримЛайн
Мария Носкова (Сотрудник)
Город: Московская Область
20:17 10.07.2021
Плюсы в работе
В компанию Дримлайн меня подруга привела, я там работаю пару месяцев, условия труда хорошие, хотя с руководством пару конфликтов были, сейчас все решено, работаем дальше, кстати, в отличие от старого места работы, тут зарплату не задерживают
Отрицательные стороны
небольшие конфликты были
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании ДримЛайн
Арина Мотрос (Бывший сотрудник)
Город: Московская Область
09:53 08.06.2021
Плюсы в работе
Я в компании проработала год, потом в декрет ушла. В компании Дримлайн дружный коллектив и руководство толковое, вот только график не очень удобный для меня был. По зарплате задержек не было, после декрета планирую туда вернуться
Отрицательные стороны
график мне не комортный
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост: