То что описано ниже на мой взгляд может быть и правдой и не правдой одновременно. Всё дело в том на сколько сам сотрудник старается, ну и конечно без высокой доли везения здесь не обойтись, так как испытательный срок всего 5-6 мес. Сам лично работаю почти 2 года, подписал 5 договоров и открыл 4 магазина (5й скоро в запуске), все премии получал вовремя и в полном объеме. Да сложно, особенно первые два месяца. Да арендодатели бывало посылали буквально на Х, потому что я был уже 50м кто к ним приехал. И когда ты находишь согласного Арендодателя, не факт что компания одобрит это место. Но каким то образом мне удалось не опустить руки и продолжит. В итоге через 3 месяца работы мне удалось подписать договор и начать запуск магазина. Сейчас работаю и меня всё устраивает. В нашей команде ни разу не слышал, чтобы кому то что-то не заплатили. Даже когда увольняются сотрудники им доплачивают премиальную ежемесячную часть, которую они заработали. Про заявления без даты слышал, но я ничего такого не писал. Многое зависит от куратора по региональному развитию я так понимаю. В общем я за справедливость, а потому пишу свой реальный отзыв. Да, ежемесячные выплаты не такие большие, 50 тыс в которые входит и оклад и бензин и сотовый это не большие деньги, но нужно понимать что основной доход это премия за открытый магазин. Всем удачи.