Надо начать с собеседования ... согласна с комментарием ниже , очень странные вопросы и в прочем подход . Меня пригласили на стажировку ,которая должна была быть 3 дня . На первый день стажировки я попала на генеральную уборку , скажем так , меня это не смутило , я добросовестно помогала . Меня смущали такие мелочи , которые выполняет администратор : если появилась новая запись , то нужно уведомить об этом директора а устной форме , т.е каждый раз бегать в кабинет и сообщать о новой записи ... мне кажется это более чем странно , стоит ведь онлайн программа , в которой все видно. Ну да ладно . Я пришла на второй день , все прошло более менее . Третий день я попросила выйти через 2 дня ,тк были свои планы , мне дали добро . Я немного приболела и попросила ещё один день , потом всю ночь провалялась с температурой , но все же пришла , как и написала . Тут началось самое интересное . Администратор мне сказал , зачем ты пришла без звонка ... как бы я писала , на что я ответила , -а я тебе что-нибудь ответил ?! То есть , меня не взяли за то что я приболела , по словам администратора : когда я болею , я плачу штраф! Либо выхожу и работаю. Ну я как бы тоже пришла нездоровая -опять последовал ответ : а ты что пришла меня заражать и других ?в общем я так и не поняла нужно было выходить или нет . Но имейте ввиду болеть в этой студии строго запрещено. Директор очень сильно возмущается и скандалит по этому поводу )