Пригласили на собеседование на должность "Менеджер по продажам". Собеседование проводил достаточно адекватный HR. Первое ,что меня смутило , позвонив по приглашению с НН: секретарь со мной грубо разговаривал, прежде чем переключила на нужного мне человека. (внутренний номер HR не обозначил в отклике). Далее, после часового собеседования с HRом приняли решение провести сразу же второе собеседование с руководителем компании. И тут началось самое интересное. Перегородки в офисе тонкие и я слышала весь разговор, как она просила прийти на встречу со мной, тк я понравилась и что я адекватный соискатель, а руководитель отказывался, отбивался руками и ногами... Возник вопрос - вы ищет сотрудника или нет? И насколько надо быть занятым, что бы не дойти до соседней комнаты и не уделить пять-семь минут для знакомства с человеком. Ну да ладной думаю, подожду, ради интереса, кто же придёт, что за индюк такой напыщенный с шапкой наполеона на голове. В итоге спустя 10 минут пришла руководитель отдела продаж. В джинсах, без макияжа, в майке, в которой я хожу на даче. Для меня это жёсткий критерий отбора компании, в плане внешнего вида, если в компании так позволяют ходить на работу (руководителям), то компания не солидная, в отличие от того, как она себя позиционирует. Ну и главный апофеоз встречи. HR озвучивала зп от 50тыс на руки, а спустя три минуты в беседе руководитель отдела продаж озвучил потолок по ЗП 45-50К, из них оклад 33тыс.
Уважаемые сотрудники компании - договоритесь между собой по предлагаемым финансовым условиям, уважайте время людей. Вы отрабатываете свою ЗП, а мы соискатели тратим время в пустую.
Вывод - можно смело идти девушкам лет 23-28, те, которые живут не далеко и кого нет больших запросов. Для вас это будет хорошая работа.

Конфетка в золотой обёртке и г-ном внутри.. Собеседование в несколько этапов. Будут вам задавать вопросы не относящие к работе, один из этапов - собеседование с психологом. Рассматривают вас под микроскопом: просто HR отрабатывают свою ЗП и должны произвести благоприятное впечатление о компании. Проведут презентацию о компании, расскажут, какие они хорошие и аскорбинку вам выдадут в зимний период, что бы вы не заболели. И будут вам долго вещать, как они заботятся о своих сотрудниках, что бы им было комфортно работать. Проводят обучение по звонкам и правильному общению с клиентами, тк вы будете звонить по неработающим клиентам и только!!! Выдадут вам кучу регламентов, как вести себя и что говорить, и как одеваться. Проведут инструктаж, каким духами пользоваться - какими нет... НО в итоге: коллектив отвратный, люди друг с другом не общаются годами, сотрудники могут не знать как зовут человека, который сидит через два стола от него. Дружба не приветствуется. Вы пришли сюда и работайте как роботы, звонки-звонки-звонки. Постоянно держат людей в страхе -грозясь увольнением, если план не выполнен. Есть потолок по ЗП выше которого вы не имеете право зарабатывать, тк это не ваш бизнес. У вас не будет времени даже для общения с другими сотрудниками. Менеджеру - менеджеру волк. Думаю это главный девиз руководства. Текучка страшная, увольнение одним днём без объяснение причины. По трудовой не оформляют на момент испытательного срока (несмотря на то, что разговор шёл об обратном). Матом ругаются между собой и при разговоре с клиентами, но при этом вас будут тыкать в регламенты компании и напоминать вам какие они лидеры рынка и как они дорожат своей репутацией. Сотрудники для них - ресурс для зарабатывания денег. Если вы готовы впахивать и сидеть на валерьянке, плакаться клиентам в трубку с просьбой, что бы они купили у вас товар (конкуренция сейчас очень жёсткая) то можете смело идти. Возможно и сработаетесь, если забудете о том, что вы человек и у вас есть свои интересы, кроме работы. По итогу то, что я слышала об этой компании на ИТ рынке - подтвердилось, многие говорили, что сюда не стоит идти, тк это помойка и хамское отношения работодателя к сотрудникам. Я упорно не верила слухам и проверила всё на собственном опыте. Не СОВЕТУЮ!!! Считаю, что люди должны оставаться людьми, а не расходным материалом….

Была на собеседовании, как соискатель на вакансию "менеджер по работе с корпоративными клиентами". Офис приятный, собеседование проводила приятная девушка, но "сырая и зелёная", не профессионал. Рассказала всё по шаблону о работе, о ЗП. Оклад 30тыс+проценты. При достижении оборота 500К, 10%, от 100 до 300 - 5%, от 300 до 500 - 7%. Если я не ошибаюсь, что цифры такие. План выставляется ежемесячно на 500К. Постоянно спрашивала, если вам это интересно, то дальше разговариваем. Видимо если сразу нет, так до свидания и у меня сразу возник вопрос, а зачем тогда вообще приглашали на собеседованием, тк это всё и по телефону объяснить можно. Как все здесь говорят: проводится обучение, трехдневное. Платное или нет, мне не сообщили, видимо эту новость сказали бы мне, когда я пришла устраиваться на работу. Потом день стажировки и они смотрят подходим ли мы друг другу или нет. Те по факту четыре дня не оплачиваются. Разъезды по клиентами постоянные. В неделю, по три-четыре встречи. Считаю, что данная компания хороша для молодых сотрудников для старта и опыта., если вы готовы идти на такие условия. Одного не понимаю, зачем указывать в объявлении о работе доход 70К на руки? Будьте честны к соискателям, и мы не будем тратить ваше время и мы своё.

Откликнулась на вакансию менеджера отдела продаж. Опыта работа в сфере дизайна, работы с текстилем и обоями не имею. Пригласили на собеседование. Очень красочно всё расписали. По итогу:
По телефону речь шла об одних обязанностях, но по приезду и при общении лично - обязанности озвучили другие. Поиск-поиск и поиск клиентов самостоятельно. Звучало примерно так - вот вам компьютер, интернет, телефон и ищите как хотите и где хотите, на выставках, через соц сети. У меня мысль в голове мелькнула, что мне надо стоять около элитных новостроек и распространять буклеты об этой компании.. :))))))) Зп 50К ЗП+2% от продаж. Даже не спросила серая или белая, тк поняла, что работать здесь не будут. Если вы не сделали двух миллионов в месяц - мы прощаемся. Интересно как, когда я новый человек и бывают проекты длятся по месяцу и более. Собеседовал руководитель данного филиала и очень не приятная и высокомерная девушка, с позицией, что ей все должны. Я смотрю на неё и понимаю, что я больше чем она даже зарабатывала, но у меня нет такого пренебрежительного отношения к людям, чем у неё. Не приятное впечатление оставила компания, хотя и продукция мне понравилась и то, что они возчики первой руки и сами производят лепнину. Есть что предложить клиенту, продукция люкс, но к сожалению я не спец в этой области (о чём заранее озвучила по телефону, но меня уверили, что базу дадут на развитие, обучат всему) и разъезжать на своём авто по МСК и области в поисках заказчиков (компенсация бензина 5тыс в месяц) я не готова... Особенно поразила фраза: ну вы едете по городу, видите вывеску дизайн бюро, вот заходите и предлагаете нашу продукцию. :) Вы серъёзно? Попахивает аля 90-е годы: распространителем эйвон или Орифлейм :) Описала только своё личное впечатление. Возможно кому-то данная вакансия подойдёт, если вам есть кому предложить их продукцию. Пишу для тех, кто в поиске, для понимания, что хочет компания от вас. Всем удачи!