Ответ на отзыв Бывшего сотрудника от 9 июля 2018.
Добрый день! У отдела кадров нет необходимости писать отзывы, а уж тем более заставлять кого-то это делать. Сотрудники делают это исключительно по своему усмотрению. Большая часть наших коллег работает в компании годами, некоторые десятилетиями, а это и есть самый главный показатель доверия и лояльности к руководству компании и организации в целом. Согласитесь, заработная плата, комфортные условия труда и хороший коллектив для любого человека являются основополагающими критериями при выборе работы. Вряд ли кто-то стал бы годами терпеть маленькую зарплату, неприятный коллектив и нелояльного руководителя. За 21 год компания смогла себя зарекомендовать в качестве сильного партнера и надежного работодателя, который дорожит репутацией и заботится о своих сотрудниках. Заработная плата сотрудников зависит от выполнения поставленных перед ними задач и, если человек не справляется в полной мере с показателями, это, безусловно, влияет на размер вознаграждения. Новым сотрудникам компании, как правило, на испытательный срок выплачивается фиксированная зарплата, которая озвучивается на собеседовании.
С уважением, отдел персонала.