За 2017 год ушло пожалуй процентов 60 завода и даже те кто был с самого начал. Главная то проблема не в начальстве а в отсутствии заказов и в следствии задержки зарплат. Начальство конечно пыталось обещать что все скоро будет хорошо, но прошло 8 месяцев но заказов как нет так и не будет. Платят голые оклады, спросите у любого расчетный лист за пару месяцев и увидите. Пару лет назад были заказы а сейчас к сожалению орсис на дне.

Ну в обще полный трындец, оборудование ЧПУ еще на перфолентах, инструмента режущего как такового нет а тот что есть 80 годов(затачивать фрезы на наждаке в 2017 это конечно нонсенс), софта для составления программ нет так что пишите вручную. Зарплата конечно стабильная но по меркам даже Подмосковья полное дно. Про цех вообще молчу там мрак, коллектив 50++

Зарплата низкая по меркам Москвы, так и постоянные задержки на 2 месяца, кормят обещаниями что вот вот всё наладится. В месяц из за отсутствия денег выдают по 15-20 тысяч. Весь брак оплачиваете из собственного кармана, так что за день можно накосячить так что будете расплачиваться 2-3 месяца сидя без зарплаты. Перед устройством попроситесь в цех и если будет возможность поговорите с простыми сотрудниками и всё вам станет ясно) Особенно спросите про владелицу, услышите очень много интересных историй. Два месяца назад весь коллектив был отправлен в оплачиваемый отпуск на 2/3 от оклада(21 тясяча в месяц получилось). С октября предприятие переходит на 4 дневный график работы в следствии этого ушло уже очень много сотрудников. Кто все же не верит, то можно посмотреть на сайтах по поиску работы сколько нынешних сотрудников в поиске