Проходила собеседование с HR (Анной Краснер), все хорошо и доброжелательно объяснила, внимательно выслушала и задала необходимые вопросы. Было приятно пообщаться. Далее пошла на собеседование к их операционному директору некой Ольге. С первого взгляда впечаталение крайне негативное, так и вышло: странно, что для руководителя общаться дама не особо умеет, не показала никакую заинтересованность, постоянно перебивала, не давала возможности закончить фразу. Стандартные вопросы про жизнь в компании и вопросы про позицию, на которую я претендовала, вызывали у нее неприкрытое раздражение. Но по крайней мере становится сразу понятно, что немногие с ней срабатываются, особенно если у кого-то есть свое мнение. Возможно, "Отто" и хорошая компания, главное - держаться подальше от таких руководителей.

Пару месяцев назад ходила на собеседование в центральный офис компании, расположенный на ул Маршала Жукова в Москве. Здание старое, совковое, но это не главное. Меня удивило то, что я приходила собеседоваться на менеджерскую позицию, потому и ожидала увидеть компетентного сотрудника HR. Но, к моему удивлению, эта самая сотрудница ((удалено)) опоздала на 30 минут!!! А чтобы она все-таки явилась, пришлось ей вызванивать. Наконец началось собеседование: толком вопросы Виктория не задавала, потом я начала ее расспрашивать про вакансию, про функционал, про отделы и структуру компании. Толком ответить она не смогла. В общем остался осадочек и подаваться к этому работодателю уже и не хочется. Даже страшно представить, что в компании происходит, если такое начало.