Отзыв сотрудника Денис о компании Институт уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ленинградской области в городе Санкт-Петербург от 11.12.2025

1. Нет адаптации для новых
сотрудников. 2. Коммуникация с
руководством только через посредника
(большие задержки, искажения информации). 3. Размытые
приоритеты работы и чрезмерная нагрузка, потому что ты обслуживающий персонал руководителя. 4.
Противоречивые требования: просят
инициативу, но нельзя сделать ни шага в деле.
5. Нет границ рабочего времени (ожидается
доступность после работы). 6.
Неравномерное распределение
обязанностей (перегрузка 2-3 человек, в итоге скидывают на одного). 7.
Токсичная атмосфера (нет поддержки, поиск
«виноватого», издевательства, буллинг, "змеиный клубок"). 8. Нечёткие критерии оценки
работы (нет конструктивной критики).
9. Дефицит ресурсов (не хватает бюджета, техподдержки). 10.
Отсутствие возможностей для карьерного
поста и развития, коллеги завистливые, чувствуют конкуренцию от новых сотрудников.