Отзыв сотрудника - о компании Technovar в городе Санкт-Петербург от 03.11.2026

Да много чего, в частности: 1). Поменять руководителя отдела закупок и логистики, который сам ничего не понимает в ВЭД. Не интересуется работой своих сотрудников от слова совсем. Непонятно на основании каких достижений он занял данную должность.
2). Поменять подход по отношению обязанностей менеджера по логистике, на которого сваливают всю работу, которую только можно придумать. Если есть работа, в которой хоть как-то участвует транспорт, ее обязательно повесят на логиста, будь то такелаж или заказ яндекс доставки для доставки какой-то мелочи, для менеджеров отдела закупок / продаж. В общем это было мной замечено не только в отношении данных сотрудников, но и других сотрудников компании. Такое ощущение, что к логисту в этой компании какое-то предвзятое отношение. Неудивительно, что они не задерживаются здесь надолго.
3). Наладить коммуникацию между сотрудниками.