Отрицательные стороны
Свинское отношение к работникам, панибратство, отсутствие субординации, если вы не подружка старшей, то, к сожалению, вам не повезло и можете искать другое место работы.
При устройстве на работу отказывают в составлении трудового договора и дальнейшего официального трудоустройства. Соответственно, на работе отсутствуют больничные - за невыход в смену штраф фиксированная сумма, а также по желанию управляющей выставлялся штраф за игры, которые по состоянию здоровья работник не мог провести. Также штрафов целый список приложен ниже. При всем этом, никаких документов я не подписывал. Я работаю здесь неофициально. Фактически это нарушение статьи 5.27 КоАП РФ. По ТК РФ есть отработка две недели. При увольнении требуют отрабатывать две недели. О какой отработке в две неделе идет речь на неофициальной работе мне абсолютно неясно. Мне было сказано, что, если я ухожу одним днем, то за оставшиеся дни месяца мне выставляются штрафы. Снова вопрос, о каких штрафах идет речь, если оставшиеся дни месяца я, во-первых не работаю здесь, значит никаких обязанностей я исполнять не должен, во-вторых снова вижу несоответствие с трудовым кодексом, по которому к сотрудникам может привлекаться только дисциплинарное взыскание, к нему относятся замечание, выговор и увольнение(ст.192 ТК РФ).
