Рейтинг компании:
Другие названия:
СТ Групп ООО, ПТ Терминал ООО, ПТ Северо-Запад ООО, Паллетная Логистика ООО, Рупал ООО
Телефоны:
8 (800) 551-75-20

Отзыв сотрудника Менеджер о компании OPEN group в городе Самара от 26.06.2026

Менеджер
15:48 26.06.2026
Город: Самара
Отзыв №660896
Плюсы в работе
Оплата труда на период стажировки, сокращённая пятница, выходные дни согласно производственному календарю.
Отрицательные стороны
Какие поддоны - такая и компания, итак:

Испытательный срок и адаптация.
Тобой никто не занимается должным образом. Наставнику всегда некогда и похоже, что не охота делиться своим опытом и знаниями.

Коллектив.
Панибратство: кто-то чей-то друг, родственник или знакомый. Стукачество, ж*п*л*зство и зависть. Если ты "чужой", то сам за себя.

Руководство.
Мерзкий и подлый РОП - Николай З., человек не имеющий опыта и понимания управления людьми. Не знает специфику рынка и товара. Не слышит окружающих, самодур.

Оплата труда.
ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗП всегда вовремя, но есть ОЧЕНЬ мутная тема с другими выплатами. Вариант задолжать компании и не понять происхождение минуса.

Соцпакет.
Есть ДМС, но он по факту тебе ничего не даёт.
Компенсация обучающих курсов, тренингов, переквалификации и т.д. - можешь выбирать только то, что организация считает нужным.

Корпоративная жизнь.
Слабая, скучная и никакая. Руководство по некоторым датам "подкидывает копейки" в офис на пиццу или на колбаску с хлебушком. Больших ежегодных корпоративов нет.

Коммуникации.
Очень много регламентов, бесполезных и глупых отчётов. Долгое согласование сделок, договоров. Все тормозят.

Отношение к сотрудникам.
Нарушение личных границ - звонки и запросы в нерабочее время, нужно быть на связи в выходные дни и в отпуске.

Тотальная шизофрения и микроменеджмент.
Ежегодная необходимость в прохождении детектора лжи, прослушка в офисах, видеонаблюдение, просматривание рабочего стола, шпионские программы в служебных смартфонах и ноутбуках - где был, сколько был, что делал или сколько бездействовал.

Очень подлое расставание.
Если от тебя захотят избавиться - ты узнаешь это самый последний. Сначала разместят вакансию в АШАШ, после будут действовать так: давить морально, внушать чувство вины, искусственно завышать планы и спецзадачи, делая их максимально невыполнимыми. А если вдруг и произойдёт, что у тебя получится - всё равно найдут аргумент и не засчитают результат, за него не заплатят.

Вишенка на торте.
В прекрасное утро ты придёшь на работу и с ужасом осознаешь, что твою учётную запись заблокировали, посмотришь внимательно на стол - а там уже лежат заготовленные с вечера заявления на увольнение по собственному желанию.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Салават
2026-06-26 16:00:04
поддержал(-а) отзыв
Спасибо, полезно
Полезный отзыв?