Рейтинг компании:

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Компания просмотрена: 1264 раза

ООО Газпром переработка Благовещенск

ООО «Газпром переработка Благовещенск» — Инвестор и Заказчик проекта строительства объекта «Амурский газоперерабатывающий завод». Старт реализации проекта строительства Амурского газоперерабатывающего завода был дан Президентом Российской Федерации В. В. Путиным осенью 2015 года. Проектная мощность предприятия составит 42 миллиарда кубометров сырьевого газа в год (для сравнения, объем переработки природного газа всеми существующими газоперерабатывающими заводами России в 2016 году составил 72 миллиарда кубометров). Для создания завода использованы технологии немецкой компании Linde. Сырьем Амурского ГПЗ является природный газ Чаяндинского и Ковыктинского месторождений, поступающий по магистральному газопроводу «Сила Сибири». Амурский ГПЗ предназначен для: извлечения этановой фракции в объеме до 2,5 млн. тонн в год (для поставок на Амурский ГХК, реализацию которого прорабатывает Группа Сибур); производства сжиженных углеводородных газов в объеме до 1,7 млн. тонн в год ; подготовки газа для экспортных поставок в КНР; производства гелия в объеме до 60 млн. кубометров в год (одно из крупнейших в мире). Управление строительством Амурского ГПЗ осуществляет генеральный подрядчик — АО «НИПИгазпереработка», одна из ведущих российских компаний по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством, входящая в Группу СИБУР. Реализуя проект АО «НИПИгазпереработка» выступает в роли EPC-подрядчика (выполнение проекта под ключ), обеспечивая разработку рабочей документации, поставку оборудования и материалов, выполнение строительно-монтажных работ по Амурскому ГПЗ. Строительство Амурского газоперерабатывающего завода предусматривает шесть этапов реализации: подготовку строительной площадки и подъездных дорог; строительство железнодорожных коммуникаций и сооружений, включая строительство железнодорожной станции; строительство объектов вспомогательных производств (в том числе, строительство причала на реке Зея); строительство технологических мощностей газоперерабатывающего завода и объектов общезаводского хозяйства; возведение жилого микрорайона в г. Свободный для нужд работников будущего предприятия, строительство полигона ТБ и ПО. Площадка строительства Амурского ГПЗ равна территории примерно 1000 футбольных полей. В пиковый год строительства будет задействовано порядка 20 000 человек строительных специалистов. Пуск завода в эксплуатацию даст работу более чем 3 000 человек. Перспективы 21 мая 2014 года «Газпром» и китайская CNPC подписали Договор купли-продажи газа по «восточному» маршруту (газопроводу «Сила Сибири»). Договор заключен сроком на 30 лет и предполагает поставку российского газа в КНР в объеме 38 млрд куб. м в год. Поставки по контракту начнутся в декабре 2019 года. Основные условия, предлагаемые ООО «Газпром переработка Благовещенск»: место работы — г. Москва с последующей релокацией в г. Свободный Амурской области; конкурентная заработная плата; коллективный договор.

Показать описание

Рейтинг компании:

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про ООО Газпром переработка Благовещенск

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ООО Газпром переработка Благовещенск(2)

Сортировать:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:50 12.04.2024

Плюсы в работе

Зарплата вовремя. Соцпакет на троечку.

Отрицательные стороны

Слабое руководство среднего звена, бежит исполнять, плохо понимают сроки ввиду слабого понимания своей работы. Нет простого умения руководить. Руководители среднего звена просто транслируют ниже решение, не отстаивают и не хотят брать ответственность. Бардак между отделами, не соблюдаются обязанности Должностной инструкции работника, отделы выполняют работу не связанную с его обучением и должностью, просто потому что руководство так сказало. При этом для чего то нужен диплом, очень странная организация труда. Переходят на личности и оскорбление по отношению к своим подчиненным, угрожают и делают работу невыносимой в течении рабочего дня. В некоторых отделах из-за этого текучка кадров.
Данные "трансляторы" не только не способствуют продуктивной работе предприятия, но и способствуют активному оттоку квалифицированного персонала.
Карьерный рост возможен, если вы грамотны делаете все вовремя, но обходя данных самодуров, так как они ваши заслуги будут постоянно обесценивать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Владимир (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:29 20.09.2023

Плюсы в работе

Белая ЗП

Отрицательные стороны

Пишу данный отзыв в надежде, что его прочитает высшее руководство и примет какое-то решение.
Как и в любой другой газпромовской дочке здесь процветает застарелая система и никто ее не собирается менять. Все играют в подковерные игры, и самые чемпионы находятся в начальниках управления и выше. Эти ребята не понимают, что заигрываются и способствуют оттоку квалифицированного персонала, своими распоряжениями, нет системности, обязанности перепутаны, нарушается иерархия, не работают по уставу и в соответствии с должностными инструкциями. Взваливается все на грамотный и ответственный персонал, и зачастую ненужную работу других специальностей, хотя все знают должно быть все эффективно, и каждый специалист должен выполнять свою работу, из-за этого тут присутствует бесконечный хаос. Руководство не хочет брать на себя обязанности, принимать решения, пытаются сделать не понятные им вещи через подчиненных, чтобы если что обвинить их. Классическая фраза за дверью полно желающих на это место, но что такому руководителю скажешь - он дурак или считает, что ты дурак и ничего не видишь, и не знаешь? Или хочет, чтобы ты промолчал в ответ и работал? Но люди работают внутри компании, ничего не скроется, все знают и видят что на место уходящего ищется специалист по пол года- год, есть такие что и более, но руководителей это не волнует, они выжимают оставшихся, которые еще скрипя терпят и ищут работу. Как правило такие организации банкротятся, где нет четко структурированных обязанностей.
Вот как-то так сумбурно получилось, для соискателей это будет полезно, а для руководства…

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Москва