Отрицательные стороны
Зарплата у новых сотрудников меньше чем у старых. На моей должности предшественник получал на 10 000р больше меня. А новый сотрудник получает на 5000 меньше меня. Роста зп за 2 года не было. Переработки. По сути принудительно. На день рождения директора скидываться заставляют в 2 раза больше чем остальным. Почти все мероприятия будут за ваш же счёт + в нерабочее время. Огромная текучка для такой компании. Больше года почти никто не работает. Из 9 наемных человек за год уходит около 7-8. Как мой пример. За время моей работы 2 отдела сменились целиком(руководители не в счёт). Директор курит в кабинете прямо во время собраний. И плевать что вы не курящий.