Плюсы в работе
В компании нет формальной системы наставничества с приказами и закреплением кураторов, но это даже удобнее, потому что вместо бюрократии работает живое человеческое участие. Ко мне подошли двое коллег из смежного управления, показали внутренние регламенты, объяснили, к кому с каким вопросом бежать, и отвечали на мои дурацкие вопросы без раздражения пару недель. Я довольно быстро влилась в процессы, хотя компания сложная, с кучей подразделений. Просто надо не бояться спрашивать, и тебе помогут.