Расскажите о ваших впечатлениях от работы в "Купол", оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Центр поддержки бизнеса «Купол»

Телефоны:

8 (812) 424-79-50; + 7 (921) 391-43-15

Email: hr@kupol24.ru

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Краснодар

Компания просмотрена: 8424 раза

"Купол"

Центр поддержки бизнеса "Купол" помогает своим клиентам с оформлением различной документации, такой как сертификаты, лицензии или допуски СРО. Также мы в кратчайшие сроки проводим повышение квалификации, профессиональную переподготовку и аттестацию.
Перечень услуг нашего центра постоянно расширяется, открывая таким образом новые перспективы развития.
Центральный офис находится с Санкт-Петербурге, но мы с одинаковым успехом работаем по всей России благодаря четко отлаженным бизнес-процессам.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Центр поддержки бизнеса «Купол»

Телефоны:

8 (812) 424-79-50; + 7 (921) 391-43-15

Email: hr@kupol24.ru

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Крупнейший телекоммуникационный оператор в России, предоставляющий связь, интернет и цифровые услуги.

Оператор call-центра МТС

Написать отзыв про "Купол"

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе "Купол"(8)

Сортировать:

Мария (Сотрудник)

Город: Краснодар

20:31 01.10.2023

Плюсы в работе

[LINK] благодарная организация
Хороший соц пакет, коллектив приветливый, с руководством нашли общий язык

Отрицательные стороны

Мне все понравилось

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Михаил (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

15:26 01.08.2023

Плюсы в работе

Вроде как обещают все белое(и зп, и устройство по тк, но не уверен, только на слова тут верить)

Отрицательные стороны

Посмотрели 3 раза резюме в течении дня и ничего не ответили. Тратят время соискателей

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Мария (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

09:52 31.12.2022

Плюсы в работе

Работодатель на hh часто онлайн.

Отрицательные стороны

Откликнулась на вакансию, компании мое резюме показалось интересным и они прислали тестовое задание. Тестовое задание огромное, на которое необходимо потратить несколько часов, после отправки на почту не было никакой обратной связи, на сообщение с вопросом в чате hh мое сообщение проигнорировали. Надеюсь кого-то это предостережет от зря потраченного времени, сил, а может даже нервов.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Ирина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:29 01.11.2022

Плюсы в работе

Доброго денечка! Решила разбавить негативный абсолютно не обоснованный отзыв "бывшего сотрудника Веры" недолго проработавшего в нашей компании. Человек 12 лет проработал в продажах или не в продажах и не знает, что такое конверсия.
Считаю, что нужно опираться на опыт сотрудников-лидеров в компании, тянуться к ним, учиться и стараться быть таким же лидером. В нашей компании абсолютно прозрачно и наглядно показано, какие могут быть зарплаты и как этого достичь. Здесь работают обычные люди.
Расскажу вам мою историю, как я попала в данную организацию и как мне здесь работается. В августе 2020 года я свернула свой маленький бизнес и по рекомендации моей подруги, которая работала уже здесь. меня взяли на испытательный срок менеджером. В продажах я никогда не работала, НОЛЬ! В целом представляла. что мне нужно будет объяснять что то клиенту и все).
С второго третьего месяца я вышла на доход в районе 100 тысяч. Кто мне помогал? Моя подруга, которая в итоге стала руководителем отдела и теперь занимается мотивацией своих же менеджеров. Также мои старания и стремления к успеху. Тут все зависит только от тебя самого исключительно!
РОП для меня всегда был и есть мотиватором. Считаю нужно учиться у таких людей, которые делают большую маржу, умеют общаться с клиентами и кто если не они должны быть примером.У кого еще учиться? если не у сотрудника, который через все прошел, показал свой результат наглядно, что он знает КАК это делать, КАК заработать много и готов научить нас и смотивировать нас. Проще некуда по моему. Да, здесь нужно работать, нужно быть внимательным и стараться. Если человек хочет просто сидеть и получать оклад ни за что или еще лучше 100к ни за что, то явно не к нам. У нас зарабатывают, вам дают такую возможность и все только в ваших руках. Китайский знать не надо для этого. Нужно уметь общаться по телефону и включать голову свою!. Никакого хамства со стороны руководителя не замечала, чтобы об этом писать в отзывах. В каких организациях не бывает собраний, на которых разбирают ошибки и принимают решения по изменению плана действий? На мой взгляд это обычное дело, когда сотрудники расслабились и их нужно подпнуть.
По вопросу маленького количества заявок в день - мне заявок по горло. чаще всего я не успеваю с ними даже справиться в течении дня, мне работы очень много.
Что у нас грызутся за заявки - это читать очень смешно. Могу сказать только, чтобы не грызться за заявки, нужно учиться продавать, а не сливать сделки. Я могу целый день их не брать и мне целый день будет с кем работать. Потому что клиенты обращаются снова и снова. Я знаю как продавать услугу и соответственно моя конверсия высокая, а зп еще выше о которой мне наверно даже лучше не писать, никто ведь не поверит).
Мой план самый высокий в организации и я не жалуюсь, что мне его поднимают. потому что сделав план, моя мотивация перевыполнить его в два раза как минимум.
Также могу сказать, что наш генеральный директор, вероятно будет покомпетентнее "бывшего сотрудника Веры" назначив нашего РОПа на должность, который пришел в организацию сам и добился тех высот, чтобы у него учились и старались быть такой же успешной и опытной. Задача РОПа мотивировать и учить продавать, со своими обязанностями я считаю она полностью справляется.
По вопросу зп. ЗП выплачивается регулярно, задержек не было ни разу. если попадает на выходной день, то выплачивается заранее. Это супер момент на самом деле.
По поводу испытательного срока, по моему это нормальная практика, где оформляют сразу с первого дня? покажите мне? я что то не встречала такого. Ты покажи, что ты лидер. ты можешь и умеешь, покажи делом, и вопросов не возникнет.
И последнее, маленький процент от маржи? Где, в Куполе? Сколько "бывший сотрудник" хотел процента от маржи? Сидеть ничего не делать и зарабатывать сто тысяч? Я считаю что процентная ставка от маржи здесь приемлемая, иначе зарплаты будут необоснованно высокие.
Подытожу. Если у вас есть лидерские качества, вы коммуникабельны, вы хотите зарабатывать. Добро пожаловать к нашу команду! Мы всему научим, примем и будем рады новому сотруднику!)

Показать полностью

Отрицательные стороны

думала что написать. но ничего не пришло в голову. может только чтобы в Питере не шел дождь, мокнешь пока идешь в офис от метро).

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Варвара (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:02 13.12.2019

Плюсы в работе

Работаю в компании более полугода. Пришла в абсолютно новую для меня сферу. Первый месяц было непросто. Очень много информации приходится усваивать в короткие сроки. Но в этом помогает наличие образовательного портала с подробным описанием предоставляемых услуг, а также руководитель и команда. Поэтому через месяц уже уверенно общалась с клиентами. Ещё радует, что работаем только с входящими заявками без холодных звонков. С зарплатой все чётко и вовремя. Мотивация прозрачная, так что в режиме реального времени можно отслеживать свой доход.

Отрицательные стороны

Из минусов можно назвать только отсутствие карьерного роста в силу того, что компания ещё очень молода.
Но для старта работы в продажах и получения бесценного опыта-отличный вариант.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

21:17 26.01.2024

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Тратят время соискателя, после отклика в течение 5 минут менеджер по персоналу компании «Купол» Черненко Мария прислала необоснованный отказ. Не рекомендую

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Контент-менеджер (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

16:40 29.05.2023

Плюсы в работе

Давно на рынке
У компании высокая прибыль
В вакансии обещают оформление по ТК и приличную белую з/п
Быстро реагируют на отклик. Хоть и высылают отказ без объяснения причин, но это все же лучше, чем вообще ничего!

Отрицательные стороны

Откликался на вакансию "Контент-менеджер". Под требования полностью подходил. Даже имеется сертификат 1С-Битрикс по курсу "Контент-менеджер", что является преимуществом для кандидата на эту вакансию. Получил шаблонный отказ без объяснения причин, а вакансия тем временем продолжает обновляться!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Вера (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:18 27.10.2022

Плюсы в работе

В центре города, чай, кофе и печеньки. Корпоративы. Входящие заявки.

Отрицательные стороны

Коллектив неплохой, делятся опытом. Есть кофе, чай и печеньки. Есть корпоративы за счёт компании.
Но, то, что обещали на собеседовании 60-100 обращений в сутки на человека - неправда, среднее кол-во 15-20 в день, если повезёт и 30% из них это очное обучение, которое центр не предоставляет, а из-за этого падает ваша конверсия! План на первый полный месяц обещали 400к, могут поставить больше без объяснений. грызня за заявки! Запрещают иногда брать входящие лиды, хотя заранее не было озвучено, что такое будет вообще...на вопрос как перевыполнить план, когда запрещают увеличивать воронку входящими лидами- ответ не поступил.
Особое внимание РОПу. Такого некомпетентного руководителя я не видела ещё ни разу за 12 летний опыт, за месяц работы 0 обратной связи по поводу работы, исключительно негативная энергетика, постоянное давление, роп выходец из менеджеров, вот менеджером надо было оставаться или хоть пару книжек почитать "как стать грамотным руководителем". И ненормативная лексика. Одним словом хамло, учитывая, что РОП-женщина. Зарплату платят вовремя, но наличными, если на карту, то жди до 9 вечера. Не оформляют официально, якобы 2 месяца испытательный срок, но гарантий нет, что тебе не укажут на дверь, даже если ты идёшь на выполнение плана.
И самое главное - маленький процент от маржи в зп, очень маленький.
Это мой первый в жизни отзыв о работодателе, но я без внимания не могла оставить.

Показать полностью

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)