Отзыв сотрудника Анна о компании Коворкинг Практик

Анна, сожалеем, о том впечатлении, которое сложилось у Вас о нашей Компании. Менеджер по работе с Клиентами (Администратор) в Практике имеет действительно разнообразный спектр задач. Вы абсолютно точно обратили внимание на то, что Сотрудник локации – самоорганизованный, самостоятельный человек, которому Практик доверяет принятие многих решений в рамках его зоны ответственности. В решении большинства задач Администратор выступает как организатор и руководитель процессов: контролирует работу сотрудников клининговой компании, количество и качество расходных материалов и их своевременную доставку в локацию, встречает и проводит экскурсии для Гостей и Клиентов, поддерживает высокий уровень Сервиса во всем, работает с документами. И именно такая многофункциональность позволяет каждому Сотруднику разумно распределять свои силы, чередовать интеллектуальную нагрузку с физической в течении дня.
Благодаря внимательному и тщательному подбору Сотрудников (нам в равной степени важны и профессиональные компетенции, и личные качества), обучению (первый месяц каждый новый Сотрудник работает в паре с Наставником), сплоченной команде, уровень сервиса и отношения к Резидентам – элитный. Этим гордимся и да, Практик – синоним высочайшего сервиса.
А еще – у нас классная команда, в которой приняты взаимовыручка, поддержка и уважение друг к другу. Поэтому Сотрудники локаций сами договариваются друг с другом, когда возникает необходимость подменить коллегу на другой локации.
Что касается заработной платы. Она состоит из двух частей: окладной (выходы в смену) и премиальной (по результатам выполнения KPI). Премиальная часть начинает выплачиваться Сотруднику после прохождения им испытательного срока.
Благодарим за отзыв. Будем более внимательно относиться к пониманию функционала Администратора Практика, наших ценностей и правил новыми Сотрудниками на этапе адаптации.

С уважением, Ольга Кулиш,
Директор по персоналу сети коворкингов Практик