Отрицательные стороны
1. Нет отпуска летом, тк сезон, об этом Вас не предупредят скорее всего.
2. Компетентность руководства hr блока необходимо проверить (как личностную, так и профессиональную). Атмосфера не здоровая. Основное подразделение, которое выбирает людей в бизнес и формирует hr бренд, вообще не про людей.