Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ГЕТ бизнес консалтинг, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

GET IT

Телефоны:

8 (812) 380-17-38

Email: get-excellence@myget-it.com

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Компания просмотрена: 8861 раз

ГЕТ бизнес консалтинг

Международная консалтинговая компания, имеющая 15-летний опыт работы с крупнейшими европейскими клиентами в области проектного и процессного управления, делится опытом на российском рынке. Консалтинг. Разработка и интеграция информационных технологий для бизнеса.
Мы реализуем полный спектр услуг по вопросам проектного и процессного управления, оптимизации издержек. Мы консультируем, обучаем, разрабатываем, внедряем и поддерживаем информационные решения для бизнеса.

Рейтинг компании:

Другие названия:

GET IT

Телефоны:

8 (812) 380-17-38

Email: get-excellence@myget-it.com

Написать отзыв про ГЕТ бизнес консалтинг

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ГЕТ бизнес консалтинг(10)

Сортировать:

Юлия (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

15:44 16.09.2021

Плюсы в работе

Проходила собеседование в эту компанию, и хотела бы отметить доброжелательность и профессионализм эйчаров. Девушки подробно рассказали о мельчайших деталях специфики работы, редко, когда встретишь настолько осведомлённых интервьюеров плюс с человеческим лицом. Мой уровень английского меня подвёл, не подошла на претендующую должность. Но атмосфера на собеседовании была настолько дружеская, что чувствуется в самой компании также царит гармония в коллективе

Отрицательные стороны

Не заметила, не прошла дальше

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Ксения (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

13:14 25.12.2020

Плюсы в работе

Не заметила

Отрицательные стороны

Проходила собеседование в данной компании, люди, которые проводят собеседование в Санкт-Петербурге совершенно не уважительно относятся к кандидатам, прямо в лицо могут рассмеяться над неправильными ответами и шутить над кандидатом в процессе интервью, я понимаю, что не ответила на все вопросы и не очень подходила на должность, но это не повод издеваться над человеком, тем более сами пригласили на собеседование. Также часть собеседования проводилась на английском, после небольшого диалога один из ребят, которые проводил собеседование, спросил нравятся ли мне маленькие мальчики, я была ошарашена такими вопросами )) впечатление о компании отвратительное, зп предлагают ниже рынка. Сама устроилась в другую компанию на зп больше, где работают профессионалы и не позволяют так общаться с кандидатами

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Арина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:23 30.07.2019

Плюсы в работе

Работаю в компании чуть меньше года (не HR). Перед этим работала в течение ~10 лет в другой отрасли на различных позициях.
О коллективе:
В большинстве своем коллектив молодой и амбициозный. Кто-то уходит, кто-то приходит – это неизбежно, когда основную массу составляют молодые люди от 20 до 30 лет. Строят карьеру, ищут свое место в жизни.
После значительного расширения в прошлом году, коллектив российского офиса составляет ~60-70 человек. Я как раз пришла в компанию в момент расширения, и хочу сказать, что за этот неполный год все новые сотрудники стали полноценной частью команды. Были и совместные выезды на природу, и корпоратив, и расширение офиса с переездами между кабинетами и тайный Санта под Новый год. Всё без обязаловки (как это обычно бывает в госсекторе).
Сё очень мило, прилично и по-европейски: тебе обязательно придержат дверь, поинтересуются как дела на новом месте, помогут разобраться с «затыком» по работе.
О руководителях:
CEO, действительно, мужчина-немец в возрасте. К его приезду желательно более-менее прилично выглядеть (хотя дресс-кода в компании нет), не опаздывать и соблюдать чистоту на рабочем месте.
Тимлиды и PM-ы – молодые и позитивные. К ним всегда можно обратиться с вопросом и получить ответ. Никто не станет повышать голос, грузить кучей своей работы, ставить невнятные невыполнимые задачи.
О шкурном вопросе:
Зарплата в евро. Каждый месяц конвертируется по текущему курсу. Всё в белую и прозрачную: налоги платят, 2-НДФЛ дают, расчетные листочки каждый месяц присылают. О количестве получаемых денег, как и в любой европейской компании, говорить не принято. Но активно недовольных нет.
Помимо salary: есть пелохая ДМС (без стоматологии, но зато со страховкой для выезда заграницу), чай-кофе-молоко ежедневно, фрукты еженедельно.
О развитии:
Всегда есть возможность предлагать и продвигать идеи. Стек можно найти в описании вакансий. Если есть интерес в нём – обязательно расскажут, покажут, помогут развиваться дальше (как горизонтально, так и вертикально). Есть в компании и студенты/магистры, которые работают неполную рабочую неделю и считают свою работу прекрасным стартом дальнейшей крутой карьеры (как внутри компании, так и за ее пределами).
О всяком:
Начало рабочего дня с 9 до 11. То есть, в промежутке между 9 и 11 часами (утра) можно прийти в любое время. Время ухода зависит от времени прихода: через 9 часов. 8 часов рабочий день + 1 час обеда. CEO-немец очень по-немецки заботится о сотрудниках, и считает, что без обеда работать нельзя

Показать полностью

Отрицательные стороны

в сезон отпусков очень много работы. Но оставаться до ночи никто не заставляет :)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

сергй (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:52 04.03.2019

Плюсы в работе

можно трудоустроится и тебя быстро возьмут если ты крутой - потому что крутые нужны, но они не знают что с ними делать

Отрицательные стороны

Почитал и поржал (отзывы). Честно. Вспомнил эту добрую компанию только потому что друг спросил, увидев на линкинде что я тут работал

Почитал что тут пишут, из прикола, HR от боженьки!!! ну очевидно же что пишут сами. к чему это я - да то что они не будут слушать отзывы никогда) они уверены, что просто все дебилы кругом, хоть ты из яндекса мейл т--системс - ну ты не подошел им, соррян.

Контора реально наивная. Ну серьезно. Они в целом не знают что такое СааС, все хранят на серваках, свой адский легаси, который только внешне чуток можно менять в плане интерфейса, а так ну... 5 клиентов, которые привыкли в SAP, или Винде 2000. У них типа еще очень много продуктов, а по факту это просто ведро с фичами, какую вытащишь - такой продукт и будет. О крутых языках программирования ребята пока не слышали, рано еще, стартап же. Самые современные технологии для рутинной работы: аутлук наше всё, что такое клауд - это они в целом еще не в курсе. Не доросли пока.

Крутые бизнес кейсы - о да(где-то читал в отзвых, что типа это круто)! Для каждого берешь адовую презентацию, где какие-то адовые скриншотики из продукта. Просто ребята еще не знают что такое видео, демки продуктовые, ну или хотябы анимационка. Еще не доросли, стартап же

Разные обязанности, ну да. Нет функций, потмоу что не понимают куда идти. Стартап же, оттого 13 лет на рынке и как-то не очень понятно кто чё делает.

Самое наглядное всегда, почитать хорошие отзывы и плохие. И понять, хорошие кем написаны-та!

Очень смешно, это топчик "Как не надо делать".

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ольга (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:15 18.02.2019

Плюсы в работе

Коллектив, конечно, золотой. Очень теплые отношения внутри коллектива.
ЗП белая в евро, пересматривается по результатам работы раз в 6-12 месяцев (в зависимости от результатов). Никто не ограничивает тебя в инициативе и самовыражении: придумал что-то - дерзай!
Хорошая ДМСка, хороший преподаватель немецкого.

Отрицательные стороны

Разница менталитетов, безусловно, есть. Директор немец, сам в Германии, раз в месяц приезжает в СПб. Если работаешь плохо, слов и формулировок особо выбирать не будет, к этому надо быть готовым.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

No-Name (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:49 05.12.2018

Плюсы в работе

их очень мало, потому что был ранее опыт работы в ИТ компания-лидерах на рынке. Очень жалко ребят, которые там работают и не знают, что это всё типичный бизнес по-русски, просто глава пожилой немец, который вообще не понимает как работает бизнес.

Отрицательные стороны

Менталитет: отношение к сотрудникам как к лентяям, которым слишком много платят. 5 минутное опоздание приравнивается к часовому, пообедал 20 мин вместо 60, раньше уйти не можешь. Переработал? Потому что медленно работаешь, а не потому, что в компании в целом нет "задача-результат". Корпоративной культурой современных ИТ компаний и не пахнет. Это скорее уровень компании типа "Рога И Копыта", без каких-либо людей, экспертов в своей области. А начальник на всех орёт, унижает и сам же не обладает никакими компетенциями: ни понимания клиентов рынка, ни понимания маркетинга, ни понимания как вооще нужно управлять процессами внутри команды. Процессов в ГЕТ ИТ нету вообще. Задачи дают устно, и по стационарному телефону нужно звонить владельцу. Чтобы пообщаться. Отчеты он не смотрит и бесполезно что-то отцифровывать и вести всё в общем доступе.
Владелец: ощущение, что клиенты исключительно на личных связях, продукта на рынке нет, да и продукт, это не продукт, а просто софт, который постоянно подкручивают. Написанный на 100-летнем легаси. Позволяет разговаривать со своими подчиненными, как с "идиотами", и потом за спиной говорит очень неприятные вещи.
Совет: если вы молодой сотрудник, то вам не с чем будет сравнивать, поэтому там молодые работают более менее долго. Моё нынешнее место работы это мирового уровня крупная ИТ компания, которая небо и земля по сравнению с ГЕТ ИТ. Меня любят, уважают, обучают, и можно нормально вести проекты, с видимым результатом. Работа в ГЕТ был периодом страшного сна. Текучка тоже невероятная, от 1,5 месяцев до 6 месяцев в моём отделе держались люди.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

developer (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:39 22.11.2021

Плюсы в работе

Очень крутой офис, конечно это не главное, но приятную атмосферу обеспечивает. Не любите офис - есть вариант с гибридом, вообщем компания подстраивается под ритм, как кому удобно работать. Лично мне импонируют небольшие компании, где знаешь каждого человека и можно выстроить теплые взаимоотношения. Поэтому я здесь работаю уже чуть больше, чем пять лет. Из плюсов еще: люди, реальный командный дух, четкость процессов, достойный продукт

Отрицательные стороны

Предлагаю расширить социальные бенефиты, добавить прикольных плюшек, больше тимбилдингов

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Владислав (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:14 17.11.2021

Плюсы в работе

Коллектив, свобода действий, просторный красивый офис, можно варьировать рабочим временем, практика английского языка, стабильность компании

Отрицательные стороны

Хотелось бы больше образовательных встреч и конференций

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Employee (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:43 27.09.2021

Плюсы в работе

Не могу ручаться за то, как велись дела в компании раньше, могу ответить только за тот период, что я здесь работаю, но все, что касается оформления, выплат заработной платы, оформления ДМС и прочих социальных гарантий - все максимально прозрачно и в срок. Очень нравится также взаимодействовать с работающими здесь сотрудниками: все адекватные, открыты к диалогу и взаимопомощи, да и просто приятные люди.
Радует, что руководство открыто к переменам, внедрению новшеств, максимально в этом поддерживает, это еще один из плюсов матричной структуры и демократического стиля управления.
Плюс постоянная практика английского :)

Отрицательные стороны

Побольше соц. плюшек (корп.обучение, компенсация спорта, питания и т.д.)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Тамара (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

09:25 12.11.2018

Плюсы в работе

Веселая, команда.

Отрицательные стороны

Пренебрежительное отношение со стороны руководства к сотрудникам. Не выполнение обещаний, изменение договоренностей на ходу. Например график работы: на собеседовании говорят часах присутствия с 11 до 17, а в процессе работы узнаешь, что график жесткий с 10 до 19, не соответсвие по части размера зарплаты, озвучивается сумма после налогов, по факту из этой суммы вычитается 13 процентов.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург