Впечатлениях от работы

Question

Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Эко Грин Строй, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Сотрудник · Accepted Answer

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
1.  Компания Эко Грин Строй (Порядковый переулок, д. 21, ГД Манкевич) могут представится Мегапарком (Большой Николопесковский пер. 7, с. 1) - компания совхозного типа, в нынешних реалиях не имеют сайта, их можно спутать с другой компанией с таким же названием Эко Грин строй - у них есть сайт; у компании Манкевича денег на такую роскошь нет. Нет корпоративной почты, приходишь и работаешь со своей личной или регистрируешь новый ящик - каменный век)
2. финансовое положение плачевное, зп ниже рынка, серая зп; черную часть выдают хаотично, когда есть деньги, тогда и выдают, конкретной даты нет. При увольнении "выплатят" все в свою пользу. 
3. Отношение к людям как к расходному материалу, текучка 24/7, врут относительно причин ухода других сотрудников (т. к. это дискредитирует их же), потом узнаешь правду...
4. трудовая и налоговая плачут - 1 месяц принудительно работаешь по ГПХ, далее, как бы кто не работал, со всеми одна и та же схема - ГД попросил еще месяц поработать по ГПХ, с 3 месяца оформляют, но поступают по-свински - не выдают экземпляры договоров ГПХ и трудового. Говорят - "просто у нас так..." Если настаивать, кадровичка выходит из себя, цирк) Хоть стой, хоть падай... У них был трудовой спор с сотрудницей, который они успешно проиграли) теперь боятся, никому ничего не дают. Зато при увольнении между документов подложили документы другого увольняющегося сотрудника, обнаружилось это уже дома, так кадровик и теряет документы)
5. Приходил в офис ОБЭП, жаль ГД был в отпуске, зато остальные сотрудники не имели доступа даже к личным вещам
6. Корпоративной культуры нет и быть не может, всем заправляет специалист по кадровому делопоизводству, специалист уровня HRD им недоступен. Слабый генеральный директор и учредители в окружении таких же "лидеров" - слабых руководителей отделов. Внутренние коммуникации на нуле, ничего не регламентировано, обстановка в коллективе проблемная. Очень много некрасивых историй было перед глазами за время работы, когда работодатель показывал сотрудникам свое "лицо", всего не напишешь. Заставляют принудительно участвовать в выборах. На кухне объявление (мелочь, но очень показательно) - когда, какой отдел может обедать, указано время, есть те кто не попал в список, времени не хватило) - придумать мог это только дурак, а сколько такого абсурдного бреда в компании, но на более глобальном уровне...

Эко Грин Строй

Лучшие вакансии