Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Аптечная сеть ВАША №1

Телефоны:

+7 (495) 419-19-19

Email: hr@apt1.su

Сайт: vn1.ru

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Подольск Зеленоград Видное Реутов

Компания просмотрена: 768 раз

Аптека ВАША №1

"АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ВАША № 1" – это молодая компания, начавшая путь развития в 2018 году. Сегодня более 100 аптек в Москве, МО и Санкт-Петербурге.

НАШ ПРИОРИТЕТ – ПАРТНЕРСТВО, ЗАБОТА И ПОМОЩЬ!

Рейтинг компании:

Другие названия:

Аптечная сеть ВАША №1

Телефоны:

+7 (495) 419-19-19

Email: hr@apt1.su

Сайт: vn1.ru

Написать отзыв про Аптека ВАША №1

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Аптека ВАША №1(2)

Сортировать:

Ирина (Сотрудник)

Город: Москва

14:19 09.11.2023

Плюсы в работе

Я работаю в компании уже несколько лет, и за это время я понял, что это отличное место для работы. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, социальный пакет и возможности для профессионального развития. Руководство компании всегда готово выслушать предложения и идеи сотрудников, что создает благоприятную рабочую атмосферу.
Коллектив компании дружелюбный и открытый, всегда готов помочь и поддержать. Работа в компании требует высокой степени ответственности и самоотдачи, но результаты труда оцениваются и вознаграждаются достойно.
Компания активно развивается и растет, что позволяет сотрудникам расти и развиваться вместе с ней. Регулярно проводятся тренинги и семинары, направленные на повышение квалификации сотрудников.
В целом, работа в компании оставляет только положительные впечатления. Я рекомендую эту компанию как отличное место для построения карьеры и профессионального роста.

Отрицательные стороны

Обеспечить более гибкий график работы и возможность удаленной работы для некоторых должностей, проводить больше мероприятий для укрепления командного духа и обмена опытом между сотрудниками. Также можно рассмотреть возможность обучения и развития сотрудников за счет компании.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Менеджер по персоналу (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:39 02.11.2023

Плюсы в работе

Стабильные, белые выплаты (для меня это важно, т.к. выплачиваю ипотечный кредит).

Отрицательные стороны

По порядку:
Условия труда. Внутри офис очень уютный, комфортный. Много растений, приятный цвет стен, хорошие уборные комнаты, всегда чисто. Техника на рабочем месте устаревшая, не обновляется. Снаружи офиса - кошмар. Есть только парковка, по соседству какой-то маленький завод, постоянно пахнет жженой резиной прямо в кабинете. Лично в нашем кабинете треснутое огромное окно, которое спокойно может в любой момент рухнуть кому-нибудь на голову. О месторасположении офиса не сказал только ленивый, соглашусь с ними (но слышала о переезде компании в Перово, возможно там будет лучше).
Коллектив. У нас сложился хороший, дружный коллектив в отделе. Все друг другу помогали, подсказывали и мы действительно сблизились, стали друзьями. Все продолжалось до момента прихода в наш отдел провизора, который пошатнул нашу выстроенную систему и в связи с чем наш отдел распался (сейчас сотрудник Руководитель отдела). О коллективе Компании мало что могу сказать, работала только с заказчиками по вакансиям. Было общение с точечными специалистами, впечатления положительные.
Руководство. Я успела поработать в подчинении у двоих Руководителей. Оба были компетентные, понимающие и всегда помогали в сложных ситуациях. В лице высшего руководства тесно удалось поработать с Операционным директором, также всегда шел навстречу, поддерживал и участвовал в жизни отдела.
Условия для профессионального развития. К сожалению, их нет. В компании нет системы обучения, как внутренней, так и внешней. Есть корпоративный портал на базе Мираполиса (как отметила Компания в ответе на другие отзывы), но он только для фармацевтов, для сотрудников офиса там ничего нет и этот портал еще наполнять и наполнять. Карьерного трека по вакансиям нет, на моей должности в том числе (ну если Вы не тот самый провизор, конечно). Системы адаптации также нет (программы и плана адаптации нет, система наставничества также отсутствует).
Условия для отдыха и восстановления. Есть своя кухня со всем необходимым, на этом все. Насколько знаю, после нашего ухода теперь возят в ближайшее кафе на обед и поставили вендинговые автоматы. Корпоративных мероприятий также нет, все инициативы отвергают.
Уровень дохода. Не в рынке, индексации нет, премий нет, только голый оклад. Исходя из заработных плат других вакансий офиса, также ниже рыночной стоимости.
Я знаю, что Компания попытается в ответе к моему отзыву максимально опровергнуть мои слова, но коллегам-рекрутерам не рекомендую данную компанию к сотрудничеству. К сожалению, здесь только массовый подбор, точечного очень мало, система подбора разрушена в один день. Вы здесь не получите того опыта, который стремитесь получить. Есть ATS Хантфлоу, но там нужно наводить порядок, плюс новый руководитель блокирует доступы к редактированию таблиц, т.к. боится утечки информации, но информация представленная там несет ценность только для сотрудников Компании, но никак не для внешних лиц, а уж тем более компаний-конкурентов. Таблицы были созданы для удобства рекрутеров, чтобы можно было отследить перемещение сотрудников, количество вакансий и адреса аптек.
Также знаю, что уже 2 сотрудника-рекрутера после нашей команды уволились, не проработав и 3-х месяцев, как раз по причинам, которые указаны выше. Про жесткий отбор также соглашусь, иногда с людьми общаются по 10 минут, что очень мало для оценки кандидата и это говорит об откровенном неуважении к человеку, который очень долго добирался до нас и в итоге его отправили домой. Даже если кандидат не понравился, по моему мнению, не нужно это показывать откровенно, т.к. это портит репутацию Компании. После таких встреч часто получала о Компании негативную обратную связь со стороны соискателей.

Показать полностью