Отзывы с одного IP адреса
О компании ТД АгатМед
Елизавета (Сотрудник)
Город: Москва
20:26 14.02.2025
Плюсы в работе
Я пришла работать сюда около года назад, и за это время у меня сложилось довольно позитивное впечатление о компании. Первое, что меня привлекло — это официальная зарплата. Никаких серых схем или задержек — всё честно и прозрачно. Кроме того, у нас есть система премий, которая позволяет получать дополнительные бонусы за хорошо выполненную работу. Что касается коллектива, то здесь царит настоящая дружеская атмосфера. На коллег вообще не жалуюсь. Руководство тоже адекватное — всегда готово выслушать сотрудников и помочь в решении любых вопросов. Однако иногда мне кажется, что некоторые решения принимаются слишком долго. Бывают ситуации, когда нужно быстро реагировать на изменения на рынке или в производстве, а процесс согласования затягивается. Работа по ТК — это ещё один плюс. У нас есть все необходимые социальные гарантии: отпуск, больничные и прочее. Это создаёт ощущение стабильности и защищенности.
Отрицательные стороны
Нет
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании ТД АгатМед
Егор (Сотрудник)
Город: Москва
16:34 14.02.2025
Плюсы в работе
Это отличное место для работы, но есть некоторые нюансы, о которых стоит упомянуть. Во-первых, благодаря белой зарплате у нас нет никаких хвостов, связанных с разными "теневыми" схемами. Прямо есть ощущение, что работаешь в настоящей компании, а не в подпольной организации. Можно не переживать о последствиях неправильного оформления или недочётов. Премии — еще один приятный сюрприз. Руководство вроде как всегда старается справедливо оценить труд сотрудников. Это мотивирует однако иногда кажется, что система премирования немного запутанная, и хорошее выполнение работы может остаться незамеченным. Что касается коллектива, то он у нас довольно креативный и дружелюбный. Тут действительно нормальные люди, и менталитет каждого схожий
Отрицательные стороны
Помимо плюсов, есть и минусы. Например, руководство иногда бывает не совсем оперативным в принятии решений. Кажется, что обсуждения вытянуты на долгие месяцы. Это может расстраивать ведь время — это деньги и когда нужно решить какую-то проблему нужно действовать быстро.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост: