Это какой-то ад, а не компания с точки зрения отношения к кандидату. Общался с несколькими кандидатами и с сотрудниками , так как вакансия хроническая. Ропа, директора по продажам зарубает собственник Попов он просто не выделяет денег на эту вакансию и какой бы не была потребность у компании, как бы не старался HR, меняя периодически название на "ДИРЕКТОР" - кандидата не будет.
С одной стороны вы общаетесь на первом этапе с приятными людьми, а с другой стороны вас просят подписать соглашение о персональных данных на 75 лет. И это мелочь. Вишенкой на торте будет ноухау от Генадьича ( Попова) : детектор лжи. Вы его должны пройти.
Если вы не воровали никогда, не нарушали законы, не ставили интересы предыдущей компании под угрозу - вы знаете, что вы пройдёте. А не тут-то было - Папов, как маньяк, смотрит видео с детектора ( да зайдя на 4 - 6 часов экзекуции вы подписываете соглашение о предоставлении видео Дёке)
Профессионалы говорят о том, что важно кто оператор детектора - вам не повезёт, как правило это будет очень дешёвая контора с бывшим участковым или астропсихологом или тарологом. В общем сбитые летчтки, которые будут самоуверждаться. Помните задачу собственника - доказать, что не достоин любой кандидат.
Какие вопросы? Очень странные, суммируем по всем кандидатам экспериментаторам:" Скрываете ли вы что либо о своём здоровье от компании Дёке". Мои мысли: Офигеть, я что должен на собеседовании рассказывать о здоровье? Законы эта компания вообще не учитывает? Или он спрашивают потому, что кто-то умер на рабочем месте от стресса?
И при этом вы не отвечаете да или нет, сбитый летчик задаёт вопросы, а что вы никогда не скрывали от работодателя это и записывает все.
"Есть ли у вас знакомые в ФСБ, военных структурах" Мои мысли: они что творят, что-то страшное и противозаконное? Может, из своих ангаров запускают бесптлотники?
Вы когда-нибудь плохо отзывались о работодателе?